Возможно ли удержание по исп. листу в двух организациях. Если в одной из них устроен по срочному договору на два месяца. А вдругойработаю вахтой?

Приставки ещё несообщал. а исп.лист находится в ХМАО

Возможно ли удержание по исполнительному листу в двух организациях? В одной устроен по срочному договору на два месяца, а в другой работаю вахтой

Периодичность удержания по исполнительному листу и обязанность организации уведомить работника

Удержание по исполнительному листу производится один раз в месяц? И должна ли организация, которая будет производить удержания из зарплаты уведомлять работника об удержании по исполнительному листу?

Читать ответы (1)

Возможность учета дохода с двух мест при расчете декретных при работе жены по трудовому и срочному договору

Жена работает да двух местах, в одном устроена по трудовой, во втором - по срочному договору. Возможно ли учесть доход с обои мест при расчете декретных?

Читать ответы (2)

Обязаны ли судебные приставы придерживаться этого решения?

Получено решение суда на удержание из з/п по исполнительному листу 30%. На очереди еще два исп/листа. Судебный пристав обязан придерживаться этого решения, направляя другие исп/листы на удержание из з/п?

Читать ответы (2)

Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?

Работаю вахтой по срочному трудовому договору. Читал, что при срочном трудовом договоре предупреждать работодателя об увольнении необходимо за 3 дня. Так ли это?

Читать ответы (11)

Возможно ли удержание алиментов с работника по гражданско-правовому договору при предоставлении исполнительного листа?

Работник устроен по гражданско-правовому договору. Исполнительный лист предоставил. Возможно ли удержание с него алиментов при такой ситуации?

Читать ответы (1)

Удержаны алименты в размере 25% по исполнительному листу - причины и объяснение

Я получил расчётный лист, и там указано что у меня удержали 2 раза по 25% алиментов (Удержание по исп. листу процентом показатели: Процент удержаний - 25 и Удержание по исп. листу процентом до предела показатели: Процент удержаний - 25) . 25 % понятно, что за ребётка а ещё за что, и как такое может быть? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли удержание процентом до предела из з/п без уведомления и письма официального уведомления о проценте удержания?

Возможно ли удержание, текст "Удержание по исп. листу процентом до предела без учета БЛ показатели: Процент удержаний - 50" из з/п без уведомления и какого-либо письма из заработной платы работника?

Читать ответы (3)

Два исполнительных листа из одного делопроизводства с одинаковой цифрой долга

Одно делопроизводство и два исполнительных листа.. т.е с одной карты по одному исп. листу с другой карты по другому исп. листу. Цифра долга одна и та же.

Читать ответы (2)

Как работодатель должен удерживать алименты и задолженность по разделу имущества?

У бывшей жены 2 исп листа к должнику - алименты (50% дохода, лист-1) и задолженность после раздела имущества - ежемесячная фиксированная сумма в месяц (лист-2). Оба листа пойдут к работодателю. Вопрос: с учетом 70% ограничения на удержание (алименты) может ли работодатель перечислять взыскателю 20% заработка по листу-2 после удержания 50% алиментов по листу-1 или на лист-2 распространяется 50%-ограничение, и по нему перечислять ничего не будут?

Читать ответы (1)

Права организации на непредоставление расчетного листа по заработной плате - что делать для уточнения информации

Имеет ли право организация не предоставлять расчетный лист по заработной плате и как мне узнать за что и как мне платят (устроен я по срочному договору).

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59