В договоре было указано: срок - бессрочный, но было указано с испытательным сроком на 2 месяца. Нужно ли по истечении двух месяцев издавать приказ или перезаключать договор?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нужно ли писать человеку заявление о приеме на работу если он уже подписал трудовой договор и работает 3 месяца?

Как уйти с работы, если не подписан трудовой договор и договор о материальной ответственности?

Возможно ли приступать к работе раньше подписания трудового договора?

Как правильно уйти с работы без трудового договора и трудовой книжки?

Какой документ имеет приоритет при составлении приказа о приеме на работу - заявление о приеме или трудовой договор?

Как отказаться от работы после подписания трудового договора и не нарушить закон?

Проблемы после приема на работу - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку

Работодатель не подписал трудовой договор, но требует заявление об увольнении - история работника

Особенности трудового договора директора-учредителя и директора-учредителя-совместителя и процедура написания заявления

О необходимости написания заявления на удержания недостачи из зарплаты сотруднику склада при подписании договора

Необходимость возвращения 2 экземпляров трудового договора при отзыве заявления на приём на работу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59