Андрей
20.08.2018, 20:51
Как рассчитать непроработанные дни отпуска при увольнении сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком
Читать ответы (2)
Нахожусь в декретном отпуске с 01.11.11,после отпуска по рождению (140 дней) пошла в основной отпуск (28 дней), затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет. Сейчас написала заявление на увольнение (по окончанию отпуска по уходу до 3 лет) ,но осталась должна денежную сумму равную 14 дням, что находилась в основном отпуске авансом.
На основании ст. 260 ТК РФ вы имеете право на предоставление отпуска не зависимо от стажа работы, т.е. 28 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация