Коммерческая структура намерена уволить работника по возрасту, имеющего на иждивении инвалидную маму и студентку ВУЗа
₽ VIP
Я работаю в коммерческой структуре. На иждивении находится мама инвалид и дочь - студентка ВУЗа. На сегодняшний день возвраст составляет 53 года. Администрация предприятия предложила увольнение по восврасту. Правомерно ли это. Спасибо.
Нет такого основания увольнения для работников (не служащих). Соответственно, предложить могут, вы же можете не согласиться, тогда увольнение не состоится.
Спроситьнет не правомерно. С уважением. Чесноков Сергей. Юрист. Москва.
СпроситьУсловия назначения трудовой пенсии по старости
1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа
Так же хочу вам дать ставку на выплаты пенсии по вашему случаю: Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, к которым отнесены несовершеннолетние или учащиеся (до достижения ими возраста 23 лет) либо имеющие инвалидность дети, братья, сестры и внуки, или родители, супруги, дедушка и бабушка, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являющиеся инвалидами, размер базовой части трудовой пенсии по старости увеличен следующим образом: лицам, имеющим на иждивении одного такого члена семьи, размер базовой части увеличен с 1680 до 2080 (2392) рублей в месяц, двух членов семьи - с 2100 до 2600 (2990) рублей в месяц, трех и более членов семьи - с 2520 до 3120 (3588) рублей в месяц (п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 2 Закона N 244-ФЗ).
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Сроки и порядок увольнения сотрудников при ликвидации структуры группы компаний
Вопросы о сохранении работы на государственном предприятии при изменении штатного расписания и наличии нуждающихся
