Работник, уволившийся по собственному желанию и находившийся на больничном в день увольнения, до сих пор не получил свою выплату

Я написала заявление на увольнение 9 января последний рабочий день был указан 16 января, в офис ездила подписывала журнал о получении ТК 24 января плюс в этот день отдала больничный так как была все это время на больничном, 18 января получила пять тысяч не понятно за что? Так как в таком случае должны меня рассчитать за увольнение по собственному желанию и больничному листу?

Григорьев работал на государственном предприятии «Минский Комаровский рынок». 20 декабря он подал заявление об увольнении по собственному желанию. В этот день истец отработал полный день, а с 21 декабря заболел и находился на больничном. 28 декабря истец подал заявление от отзыве своего заявления об увольнении. После выздоровления 17 января Григорьев вышел на работу и узнал, что 20 декабря был издан приказ о его увольнении по собственному желанию. Григорьев обратился в суд.

Мне не выплачивают зарплату с декабря 2015 Г.. В мае ушла в декрет, больничный привезла в отдел кадров (27 мая), но деньги не выплатили по сей день и говорят, что потеряли больничный лист. Требуют с меня новый или дубликат. Плюс хотят увольнения по собственному желанию.

Работник в результате конфликта с работодателем был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию день в день (прошу уволить по собственному желанию с сегодняшнего числа). В этот день работодатель не дал хода заявлению работника: не издал приказ об увольнении, не произвел расчет с работником и не выдал ему трудовую книжку. На следующий день работник вышел на работу, написал заявление об отзыве своего заявления об увольнении и отдал его в отдел кадров. В этот день работодатель никак не отреагировал ни на первое – об увольнении, ни на второе заявление – об отзыве заявления на увольнение. На следующий день работодатель вызвал работника и ознакомил его с приказом на увольнение и выдал ему трудовую книжку с записью об увольнении. Но вопрос работника, почему работодатель не отреагировал на его вчерашнее заявление об отзыве увольнения по собственному желанию, работодатель заявил, что никакого заявления об отзыве не видел. Работник выразил свое несогласие с решением работодателя, написав под приказом об увольнении, что он с приказом не согласен, поскольку не учтено его желание аннулировать процедуру увольнения, выраженную накануне в соответствующим заявлении. Вопрос: законно ли такое увольнение и возможно ли в такой ситуации восстановиться на работе?

Я уволился по собственному желанию 18 апреля 2016 года работработадатель по сей день не выплатил мне перерасчет что делать?

Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016. Вопрос: какая будет дата приказа на увольнение? /дата заявления - 08.12.2016 или последний день работы-28 декабря?/.

Какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию? В 2016 году в отпуске не была, но до увольнения была 7 месяцев на больничном. Уволилась 5 декабря, но с мая месяца была на больничном.

Как происходит увольнение на больничном по собственному желанию? Если я находясь на больничном пишу заявление, какой день считается днем увольнения. Спасибо.

Что делать, если в день увольнения по собственному желанию работодатель не выплатил расчетные и не отдал трудовую? Спасибо.

Мной было написано заявление на увольнение по собственному желанию с 14.04.17. Но с 13.04.17 по 26.04.17 я находился на больничном. При подписании документов выяснилось, что дата увольнения 14.04 (время нахождения на больничном). Правомерно ли увольнение по собственному желанию во время больничного?! Б/лист в отдел кадров предоставлен. Заранее спасибо.