Возможно ли увольнение на пенсию по инвалидности после повторного освидетельствования, если уже было увольнение при первичной диагностике?
Могу я узнать можно ли уволиться на пенсию по инвалидности, если такое увольнение было произведено при получении первичного освидетельствования, затем вновь прием на работу и при вторичном освидетельствовании и получении инвалидности необходимо уволиться опять?
вопрос задан некорректно. на пенсию не увольняются. вы можете уволиться по состоянию здоровья и оформить пенсию по инвалидности.На основании ч. 2 ст. 72 ТК РФ работника, нуждающегося в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. При отказе работника от перевода либо отсутствии в организации соответствующей работы трудовой договор прекращается согласно п. 8 ст. 77 настоящего Кодекса. вероятно в первом случае вам присваивали рабочую группу?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Допустимая промилю алкоголя при освидетельствовании на месте - вопросы по процедуре и права водителя
Законная сила направления на мед. освидетельствование и акта при нарушении процедуры - анализ случая с сотрудником ГИБДД
Водитель не согласен с результатами освидетельствования - каковы его шансы?
Вопрос о законности и допустимости акта медицинского освидетельствования на основании свидетельства о поверке прибора
Вопрос о возможности опротестовать освидетельствование на алкоголь, если моя жена понимала происходящее, но не была присутствует
