Елена
18.12.2014, 13:15
У меня срочный договор. Последний рабочий день 31 декабря 2014 г. Я должна увольняться в этот же день: 31 декабря?
Читать ответы (2)
Срочный договор истекает 31 декабря. Я должна увольняться с 31 декабря?
День окончания срока приходится на рабочий день. Вы должны уволиться именно 31 декабря. Согласно статье 84.1 ТК РФ Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). Предлог "с" в случае определения даты увольнения не употребляется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация