Должны ли меня сократить сейчас если предприятие находиться в простое а контракт по окончанию со мной не будет продлен так как после простоя количество рабочих мест будет сокращено мой контракт до 31.07.2015 года проживаю в Белорусии

Должны ли меня сократить сейчас если предприятие находиться в простое а контракт по окончанию со мной не будет продлен.

Перспектива сокращения рабочих мест - стоит ли меня сократить при простое предприятия?

Должны ли меня сократить сейчас при простое предприятия если по окончанию контракта он не будет продлен так как после простоя количество рабочих мест будет сокращено.

Читать ответы (1)

Продление контракта на 5 лет - возможность увольнения или сокращения в октябре 2013 года

У меня продлен контракт на 5 лет окончание контракта 2014 года в марте месяце. А меня принуждают написать рапорт на увольнение в октябре 2013 года. Могут ли меня уволить или сократить?

Читать ответы (4)

Ситуация на предприятии - простой по вине работодателя и задержка оплаты - что делать работникам?

На предприятии объявлен простой по вине работодателя, а так же идёт длительная задержка оплаты по простою. Законны ли действия администрации предприятия заставить работников находиться на своих рабочих местах полный рабочий день? Спасибо.

Читать ответы (1)

На предприятии введен общий простой для сотрудников - требования и ответственность

На предприятии объявлен простой, касающийся всех сотрудников. Согласно приказа, все работники должны находиться на рабочих местах. Установлена ли законодательно необходимость выполнять какую-либо работу работникам, или они должны просто находиться на рабочих местах, а в случае необходимости выполнения работы, должны быть вызваны приказом из простоя?

Читать ответы (3)

Инициатива разрыва контракта моя, но она обусловлена тем, что предприятие не выполняет главное условие оговоренное в договоре.

Я учился от предприятия в Вузе, закончил, теперь должен по контракту отработать 10 лет (если не соблюсти эти условия, то предусмотрена неустойка), но Предприятие не выполняет условие договора (Предприятие обязуется после окончания Вуза предоставить место работы соответствующее полученному образованию), я работаю не по специальности уже 2 года, можно ли мне разорвать контракт с Предприятием и не выплачивать неустойку за не соблюдение мной условие контракта? Инициатива разрыва контракта моя, но она обусловлена тем, что предприятие не выполняет главное условие оговоренное в договоре.

Читать ответы (1)

Проблема с восстановлением трудовой книжки после потери - как правильно поступить и подтвердить стаж для пенсии

Работал по контракту на предприятии в Самаре. После окончания контракта меня уволили, а трудовую должны были переслать на адрес который я указал в заявлении. Но мою трудовую переслали на представителя предприятия в ростов на дону, а там потеряли. Копии у меня нет. Сейчас опять работаю в этом предприятии. Они согласились восстановить трудовую, но требуют от меня перечень всех мест где я до этого работал. Говорят, что будут посылать запросы, но это очень долго. Мой контракт заканчивается в апреле 2016, после опять увольнение. Что мне делать, как правильно поступить? Мне 56 лет как подтверждать стаж на пенсию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ в продлении контракта на солдатской должности - как быть?

Контракт мой закончился 12 мая! я написал на продление! 15 мая пришел отказ в заключении так как моя должность стала солдатской! На каком основании? Закон пологает увольнение по ОШМ! а меня заставляют написать рапорт на увольнение по окончанию контракта! По закону со мной должны заключить новый контракт и сократить по ОШМ! либо должны были сократить до окончания контракта! А я получается дослужил на солдатской должности в звании прапорщик до конца контракта, а теперь мне отказывают в контракте из-за того что согласно директиве от 1 марта, номера не помню, не может контрактник занимать должность солдата! Как мне быть? Что мне сделать что бы контракт подписали? Я сейчас без контракта! Могут ли меня в такой ситуации переместить на другую должность и заключить новый контракт? Я не хочу увольняться собственноручно написав рапорт на увольнение по окончанию контракта! Останусь ни с чем!

Читать ответы (1)

Требование финансового органа о возврате денежных средств после окончания контракта - законно ли это?

Я военнослужащий по контракту с календарной выслугой 23 года, 21 октября 2018 года закончился контракт, увольняюсь по окончанию контракта. Согласно Приказа МОЯ РФ 630 воспользовался правом на переподготовку и убыл на учебу с 5 сентября 2018 года сроком на 4 месяца. Сейчас отгуливаю все отпуска предоставленные мне после окончании переподготовки. Законно ли требования финансового органа о том возврате денежных средств (денежное довольствие) полученных после даты окончания контракта так как считают что командование отправило меня на переподготовку незаконно (мотивируют окончанием контракта). Спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59