Правомерны ли эти действия, куда и с чем я могу обратиться , что бы мне выплатили все деньги, на которое я имею право?
• г. Москва
Здравствуйте! я работаю в негосударственной организации по трудовой книжке с июня 2012 года, с апреля 2012 года работала здесь же по договору. сейчас в декрете, с 1.12.2014 . з/п у нас считается по часам, - 780р (у меня ) НДФЛ. в договоре от трудоустройстве никаких цифр не прописано. мне выплатили 20тыс р. за 140 дн больничного, аргументирую тем , что я работаю на пол ставки. в известность меня об пол.ставки не ставили. по факту я получала 6-12 тыс в месяц в зависимости от наработанных часов. ежемесячно обещают платить 2500 р после рождения ребенка. аргументируя , что я якобы работаю на полставки. правомерны ли эти действия, куда и с чем я могу обратиться , что бы мне выплатили все деньги, на которое я имею право?
Анна , г. Казань
Читать ответы (0)
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга
02.06.2022, 09:24
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Читать ответы (3)
Артур
16.08.2017, 16:30
Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с
Читать ответы (1)
Настя
02.01.2019, 09:07
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Читать ответы (1)

Светлана
05.08.2014, 22:16
Проработав 2 года по срочному трудовому договору, я лишена компенсации за отгулы - могу ли я получить ее?
Читать ответы (2)
Мария
24.10.2015, 22:13
Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?
Читать ответы (2)
Алевтина
15.12.2015, 20:59
Неправильное начисление декретных выплат - расчеты и законодательство
Читать ответы (1)
Александра
20.01.2018, 22:12
Как рассчитать сумму больничного по беременности и родам при нескольких периодах работы в разных организациях?
Читать ответы (1)

Светлана
05.08.2014, 21:04
Проблема с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по срочному трудовому договору
Читать ответы (1)