Есть ли у них шансы на досрочную пенсию (по-народному за выслугу лет)?

С 26.08.2002 года по 27.12.2007 год я работала директором муниципального учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества и совмещала педагогическую нагрузку с 2002-2003 г-18 часов в неделю (ставка), 2003-2004 г-18 часов в неделю, 2004-2005 г - 18 часов в неделю, 2005-2006 уч.год - 18 часов в неделю, 2006-2007 уч год 12 часов в неделю, 2007-2008 уч год-12 часов в неделю. Пенсионный фонд, при начислении льготной пенсии, не зачёл этот период работы в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, мотивируя отказ, что работа в должности директора учреждения дополнительного образования засчитывается только до 01.11.1999 года. Правомерно ли это? Могут ли мне засчитать этот период работы для начисления льготной пенсии?

До 2004 года я работала учителем в общеобразовательной школе. С 2004 года по 2008 год (4 года), отработала в учреждении дополнительного образования педагогом доп. образования на ставку (27 часов), и следующие года работала учителем в общеобразовательной школе, я обратилась за начислением пенсии по выслуге лет в пенсионный фонд, где получила следующий ответ: пенсия по выслуге лет не положена, так как период работы в учреждении доп. образования засчитывается как педагогический, если выполняются одновременно два условия: 1. наличие на 1 января 2001 года педагогического стажа не менее 16 лет 8 месяцев. Вопрос, а почему именно такой стаж, а не другой (к примеру 13 лет)? А если после окончания института в 1986 г приступила к работе (так как с 1965 года рождения) , где его взять стаж-то?. имеется факт работы в период с 1 ноября 1999 г по 31 декабря 2000 г. в учреждении доп. образования. Вопрос, а совместительство разве не подходит и почему? Что же получается, что перейдя в учреждение доп. образования весь педагогический стаж в образовательном учреждении (школе) не в счёт? А идет ли вообще педстаж в учреждении доп. образования у человека, который пришёл сюда на работу после 31 декабря 2000 г.? И если идёт, то что же педстажи эти разные и их никак нельзя складывать вместе? Не понимаю тогда, а для чего существует список учреждений доп. образования, в которых педстаж в настоящее время идёт? Спасибо!

Моя мама отработала 35 лет в одном учреждении. С 18,02,1975 - 1990 г. - Дом пионеров (занимала должность - культорганизатора и руководителя кружка), далее эта организация была переименована в Дом досуга и творчества учащихся (занимала должность - культорганизатора и руководителя кружка). С 22,02, 1996 - была переведена на должность - 1) культорганизатор - педагог - организатор 2) руководитель кружка - педагог дополнительного образования. С 29,12,2001 - учреждение переименовано в Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования для детей. Пенсионный возраст - с 2004 г. На пенсию вышла в 2010. Правильно ли ей начислена пенсия: просто по возрасту, а не как пед. работнику?

Я работаю на 1 ставку зам. директора по УВР в учреждении дополнительного образования (Дом творчества) и 0,5 стаки совмещение методист. Могу ли я иметь совмещение по должности педагог дополнительного образования и на сколько часов, или по должности педагог - организатор и на какое количество ставки? Спасибо.

Пенсионный фонд отказывает засчитать в льготный стаж 6 лет. до 2002 года работала в должности учителя русского языка и литературы в сельской школе. С 2002 года назначена в этой же школе (сельская школа) на должность зам директора по УВР на 0.5 ставки с сохранением должности учителя русского языка и литературы. (2002-2003 уч.год. 0.5 ставки зам. по УВР 15 часов; 2003-2004 0.25 ставки зам по УВР 16 часов; 2004-2005 уч.год 0.25 ставки зам. по УВР 15 часов; 2005-2006 уч.год 0.25 ставки зам. по УВР 16 часов; 2006-2007 уч. год 0.25 ставки 18 часов; 0.25 ставки по УВР 16 часов) Прав ли Пенсионный фонд?

Как учитывать педагогический стаж. У нас учреждение дополнительного образования и на работу принимаются педагоги дополнительного образования на период с октября по май (на учебный год). Нагрузка (количество часов) у всех разная. На ставку практически никто не работает. Поэтому, при нагрузке 52 часа в год (0,09 ставка) будет ли считаться, что педагог имеет 8 месяцев педагогического стажа?

Работала 9 лет в государственном учреждении. Детский юношеский центр. Должность-педагог дополнительного образования. Уволилась по собственному деланию. Не работала нигде 7 месяцев. Сейчас чтобы вновь устроится в государственное Детское образовательное учреждение теряю ли я стаж? Педагогический стаж? Если я шла как педагог дополнительного образования? Или я ничего не теряю?

Здравствуйте. С мая 2015 года по настоящее время являюсь учителем-логопедом Территориальной психолого-медико-педагогической комисси которая является структурным подразделением Муниципального бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Информационно методического центра". Пенсиооный фонд не засчитывает стаж в данном учреждении в льготный педагогический стаж по выслуге лет, мотивируя это тем, что п. 2 Списка №781 учредений дополнительного образования должность «учитель-логопед» не поименована. Что делать уважаемые юристы?!

Работаю в должности педагога дополнительного образования с 1992 года (стаж 28 лет) Имею ли я право на пенсию по выслуге лет? Мое учреждение и должность входят в перечень тех, кто имеет право, пенсионный фонд ссылается на какое-то постановление, согласно которому у меня в 2001 году должен быть стаж не менее 16 лет. Это какая-то тафтология🤷‍♀️. Вопрос - имею ли я на самом деле право на педагогическую пенсию по выслуге лет?

Основная моя должность в доп образовании педагог - организатор, по совместительству методист, в этом году убрали методиста под предлогом, что 2 административные должности нельзя, но работа такая, что приходится организовывать и координировать деятельность детских объединений и очень много бумажной работы. Правомочны ли действия администрации нашего учреждения и являются ли эти должности административными?