Безработная после увольнения - Как выжить без шансов на устройство на новую работу?

• г. Петропавловск-Камчатский

Меня зовут Нонна Васильевна я отработала в И.П. более 7 лет администратором, договора на работу нет, з.п. в конверте без ведомостей и подписей, директор раз в месяц забегал на 2 минутки. Большинство сотрудников его вообще не видели. Сейчас он решил что я его обворовала и расстался со мной. Что мне делать? Мне 48 лет и за 2 недели до Нового года остаться на улице с кредитами без шанса устроиться на работу?

Ответы на вопрос (1):

к сожалению он имеет на это право. тем более что вы даже не были оформлены

Спросить
Пожаловаться

У меня есть трудовой договор с минимальной зарплатой. Премия выдается в конверте. Ни за оклад по договору, ни за премию в конверте я нигде не расписывалась ни разу. Сейчас работодатель вынуждает меня уволиться. Я отработала полный месяц и боюсь, что он не выплатит мне часть в конверте. Могу ли я припугнуть его тем, что пойду в инспекцию по труду с жалобой, что он вообще мне ни разу не выплатил зарплату, т.к. нигде нет моих подписей?

У меня вообщем такая ситуация, я устроилась на работу и не видела своего договора. Три месяца испыталельного срока прошло, мне никто не принес договор. Полгода прошло не вижу, год прошел нет.

Решила уволиться и мне говорят, чтоб я отработала две недели! А я сказала что не буду! Так как не видела договора в глаза! Сейчас руководство утверждают, что если я не отработаю две недели то мне не заплатят зарплату.

Имеют ли они права не заплатить зарплату, и куда нужно обратиться?

Работаю на вахте договор подписывал на три месяца, я их уже отработал и решил еще остаться. Отработал полора месяца не состовляя дополнительного договора. Сейчас хочу уволиться. Могут ли заставить отрабатывать две недели?

Работаю по договору гпх уже вторую вахту, тоесть третий месяц со дня заключения договора. Договор до сих пор пор не получил на руки, и в глаза его не видел, как большинство сотрудников. Сейчас начальство заставляет прервать договор гпх, и устраиваться в штат, по трудовому договору. Что делать?

Стою на бирже труда с апреля месяца в мае попробовала устроиться на работу. Отработала две недели, но работа не подошла. Деньги заплатили без оформления. Сейчас узнаю, что работодатель оформил трудовой договор, но меня не уведомил. На бирже увидели отчисления по этому договору и требуют вернуть деньги с мая. Что же делать? Спасибо!

Я написал на имя директора заявление об увольнении по собственному желанию но через два дня решил его отозвать обратно в письменном виде снова на имя директора что хочу остаться на прежней работе но директор не хочет меня возвращать, документы мне уже все отдали трудовую, договор и все справки произвели расчёт на моей должности не кого не приглашали в письменном виде и не взяли на работу нового человека есть ли у меня какие то шансы что я снова вернусь на свою работу.

Я написал на имя директора заявление об увольнении по собственному желанию но через два дня решил его отозвать обратно в письменном виде снова на имя директора что хочу остаться на прежней работе но директор не хочет меня возвращать, документы мне уже все отдали трудовую, договор и все справки произвели расчёт на моей должности не кого не приглашали в письменном виде и не взяли на работу нового человека есть ли у меня какие то шансы что я снова вернусь на свою любимую работу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я написал на имя директора заявление об увольнении по собственному желанию но через два дня решил его отозвать обратно в письменном виде снова на имя директора что хочу остаться на прежней работе но директор не хочет меня возвращать, документы мне уже все отдали трудовую, договор и все справки произвели расчёт на моей должности не кого не приглашали в письменном виде и не взяли на работу нового человека есть ли у меня какие то шансы что я снова вернусь на свою работу и что мне в тот момент делать пока идёт разбирательство находится дома или находится на работе я не знаю как быть.

Мне 19 полных лет. Решила устроиться на работу в кафе, барменом-администратором. Директор отказал, ссылаясь на то, что мне нет 21 года, а торговать крепким алкоголем можно только с 21. Скажите, прав он или нет?

Устроилась на работу в частный магазин-администратором. Директор сказал 2 месяца по трудовому договору (составлен и подписан обеими сторонами) в 2-экз. Проработав месяц зарплату невыдавал, тянул где-то 2 недели (выдавал частями). к концу второго месяца и окончанию срока трудового договора директор начал искать повод для увольнения, (собственно я и сама бы уволилась из-за несвоевр. Зарплаты и несоответствию по должностным обязан.-устная договор.) вообщем уволил, но зарплату невыдал. Сказал приходи через неделю... Я отработала ровно 2-й месяц теперь вынуждена выпрашивать неделями зарплату... хотя уволилась. Что мне делать? По хорошему буду долго ходить. Какие мои права и как грамотно с ним разговоривать ненаколяя обстановку. ПОМОГИТЕ срочно надо... СПАСИБО!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение