Не получила договор на работе и отказываюсь отработать две недели перед уходом - что делать и имеют ли право не заплатить зарплату?

Я устроилась на работу по договору ГПХ, до окончания испытательного срока, решила уволиться, подписали расторжение договора, сказали, рассчитают в течение 3 дней. Могут они мне не заплатить, так как договор уже расторгнут?

У меня такая ситуация, работаю продавецом-консультантом, испытательный срок по договору 3 месяца, после обучения, сдала аттестацию и перевелась из стажоров в продавцы, решила уволится, сказали отработай 2 недели, отработала, приехала за трудовой, уговорили попробовать в другом салоне работать, все таки согласилась, заключили новый договор, отработала в новом салане 3 дня, после сказала что хочу уволится, сказали отработай 2 недели, имеею ли я право не отрабатывать?

Отработал месяц в строительной организации по договору подряда. Договор заключён на 4 месяца. Не устроили условия работы. Уже две недели не работаю, перестал выходить на работу. Уведомление о расторжении договора не получал. Зарплату только мне не выдают. Ссылаются на отсутствие денег. Куда обратиться в данной ситуации? И что делать? Спасибо.

Сложилась такая ситуация! Я устроилась на новую работу, изначально с работодателем было обговорино, график у меня 7/7 а зарплату он мне платит неделю я отработала на след неделю заплатил за предыдущую, но сложилось так что я сразу отработала две недели тем самым закрыла месяц, но работодатель отказывается мне рассчитывать за обработанные недели, ссылаясь на то что он заплатит за одну, а за вторую он отдаст когда я отработаю еще неделю! Законно ли это, или я имею права потребовать деньги за обработанные дни.

Увольняюсь по собственому желанию на испытательном сроке, испытательный срок 2 месяца, я отработал месяц работодатель требует отработать две недели, если не отработаю не заплатит зарплату за отработаный месяц, поскажите как быть, за ранее спасибо.

Я отработал в пятерочке полгода, решил уволиться, пришел написал письменное заявление, его утвердили и говорят отработать две недели, но желания никакого нету, неделю отработал, осталась неделя, но не хочу.

Я работаю в газете Метро по договору. Один раз в неделю я разносил газеты. Через месяц работы решил уволится. Пришел в редакцию а они мне говорят, что их нужно было предупреждать две недели назад. Но на счет этого я незнал. Они сказали чтоб я неделю еще отработал. И после как разнесу газеты, они меня рассчитают. Но меня срочно вызвали в другой город военкомат. Как мне забрат у них зарплату за месяц? Подскажите пожалуйста.

Работаю на вахте договор подписывал на три месяца, я их уже отработал и решил еще остаться. Отработал полора месяца не состовляя дополнительного договора. Сейчас хочу уволиться. Могут ли заставить отрабатывать две недели?

Я устроилась на работу с начала июля по договору оказания услуг, т.е. не официально, с испытательным сроком 2 месяца. По истечению этого срока работодатель обещает заключить трудовой договор (такая система на предприятии). Сейчас руководство сменилось и новый директор говорит, что испытательный срок обычно три месяца и, как я понимаю, хочет его продлить. И, наверное, вообще не в его интересах заключать трудовой договор. Вопрос, имеют ли они права продливать срок действия испытательного срока?