Нарушение трудового кодекса и дисквалификация действий судьи - как вернуть выигранную зарплату работодателю

Весьма забавно, что не имея юридического образования вы позволяете себе оценивать ответы как "дибильные". Хотя даже слово это не так пишется.

Доброго времени суток.

К Вам тогда есть несколько вопросов.

1. Как провели суд без Вас, в отношении же Вас.

2. Почему вы решили, что судья пренебрегла ст. 397?

3. Почему решили дисквалифицировать действия? И как вы вообще это представляете.

Вы можете обжаловать решение суда. Можете подать жалобу председателю суда.

Уточните, моменты и тогда получите адекватный ответ.

Спасибо за вопрос.

Здравствуйте! Отвечаю по существу...

1. Судебный акт Вы вправе обжаловать в суде апелляционной инстанции. В том случае, если суд допустил нарушения материального или процессуального права, судебный акт будет отменен.

В том случае, если Вами пропущен срок на обжалование, Вам следует приложить к жалобе ходатайство о восстановлении срока.

2. Кроме того, Вы вправе обратиться в Квалификационную коллегию судей и к председателю суда с жалобой на действия судьи. Если в ходе проверки будет установлено, что судья совершил дисциплинарный проступок, он будет привлечен к ответственности.

Максим Леонидович оказывается можно все унас в России. Суд провели без меня это раз повернули ход действия это два - Вы назовете эти дейсвия судьи квалифицированными или подкупными?