Проблемы с выдачей документов после отпуска - невыдача трудовой книжки и задержка расчета зарплаты. Требование провести инвентаризацию и вычитание недостач из зарплаты. Что делать в данной ситуации?
Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, (я материально ответственное лицо) инвентаризация не проводилась, так как по словам директора было некому и некогда принять товар. Отпуск закончился 5 дней назад, ни трудовую книжку ни расчет (з/п за отработанное время и отпускные) мне так и не выдали. Уже взяли на мое место нового сотрудника. А с меня по прошествии 3 недель требуют инвентаризацию и только после этого хотят вычесть недостачи из моей з/п и рассчитать. Что делать в этой ситуации? Должна ли я сейчас проводить ревизию? И законно ли эти действия со стороны работодателя?
Если время отпуска и двухнедельный срок с момента предупреждения работодателя об увольнении закончился, Вы вправе не выходить на работу, потребовать произвести с Вами окончательный расчет и выдать трудовую книжку. В проведении инвентаризации после увольнения Вы участовать не обязаны.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель вычесть недостачу из отпускных при увольнении материально ответственного продавца?
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
