Не перечисляют отпускные после ухода в отпуск и увольнения в октябре - куда обратиться и что делать?
Ушел в отпуск с последующим увольнением в октябре месяце но до сих пор не перечисляют отпускные, куда можно обратиться и какие действия предпринять?
Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
С первого августа нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Заявление на отпуск с посл. Увольнением подписано. Приказ на отпуск подписывать отказался т,к, не согласен с количеством дней. Отпускные до сих пор мною работодатель не перечислил. Правомерны ли действия работодателя (задержка расчета и отпускных)?
Добрый день. Действия работодателя неправомерны. Обращайтесь в инспекцию труда и в суд одновременно. Трудовая книжка вам выдана?
СпроситьВзял отпуск 2 недели и теперь решил уволиться. Вообщем получается отпуск с последующим увольнением. Зарплату за предыудущий месяц получил полностью, а вот отпускные не хотят (откровенно, в наглую) выплачивать.
1)какие документы необходимо запросить на работе, чтоб в последующем высудить отпускные?
2)есть ли какие-нибудь контролирующие организации куда можно обратиться до судебного разбирательства?
Попроьуйте обратиться в Государтсвенную трудовую инспекцию на ул.Римского-Корсакова
СпроситьЯ отработал месяц, в конце месяца ушёл в отпуск с последующим увольнением. По мимо отпускных должен ли работодатель рассчитать меня за отработанный месяц перед увольнением?
Здравствуйте, Алексей!
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
СпроситьУшел в отпуск с последующим увольнением в октябре месяце но до сих пор не перечисляют отпускные. В бухгалтерии обосновывают это тем, что их не устраивает квитанция, предоставленная мной за проживания в гостинице находясь в служебной командировке в августе месяце и пока не предоставлю квитанцию которая их устроила отпускные не будут перечислены. Гостиница находится естественно в другом городе и ехать за ней не целесообразно как и за финансовых так и временных затрат, да и не уверен что смогут выписать квитанцию в гостинице задним числом такой давности.
Правомерны ли такие действия со стороны работодателя?
Нет, не правомерны, но если вы не отчитались за командировку, они должны произвести удержание, но об этом должен быть приказ, который вы вправе оспорить. В вашем случае необходимо срочно обращаться в суд с иском о взыскании з/п. Срок для обращения месяца с момента увольнения.
СпроситьРаботник написал заявление на увольнение датой окончания очередного отпуска, НАХОДЯСЬ ЕЩЕ В ОТПУСКЕ. Ушел в отпуск НЕ с последующим увольнением. За 4 дня до окончания отпуска ушел на больничный. Продляется ли ему отпуск, если заявление на увольнение написано?
Нет, Вы должны его уволить той датой, которая указана в заявлении.
Ведь изменить дату увольнения, зафиксированную в заявлении, без согласия работника нельзя.
В таких случаях трудовой договор прекращается ранее определенной датой, а больничный, открытый в период действия трудового договора, оплачивается по факту окончания временной нетрудоспособности.
(ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)
СпроситьЗдравствуите! Я ухожу в отпуск с последующим увольнением с 15 августа. Отпускных до сих пор нет. когда мне должны выдать отпускные, расчетные и трудовую книжку? Спасибо.
Доброе утро! Отпускные Вам должны были дать за три дня до убытия в отпуск, а расчет и ТК в последний день работы перед отпуском.
СпроситьРаботаю учителем с 1.10.2001 года. В этом году пошла в отпуск с 1.06 с последующим увольнением. Отпускные насчитали за 32 дня, мотивируют тем, что на работу была принята 1 октября, следовательно не заработала отпуск 56 дней! Юрист отдела образования подтвердила правомерность начисления отпускных бухгалтером и увольнение с 8.07. Подскажите, ошибочны ли их действия?
Неизвестно, посмотрите сами, если указанные в ст. 121 ТК РФ периоды были - вполне может быть и 32 дня неиспользованного отпуска.
СпроситьТакая ситуация, ушел в отпуск 10 дней назад и заявление на предоставление учебного отпуска подавал за 3 недели. До сих не выплатили отпускные. Куда можно обратиться?
Если человек ушел в отпуск с последующим увольнением а после передумал но на его место уже взяли работника. Он подал в суд, чтоб его востановили если он сам написал заявление на увольнение какие дествия препринять, чтоб его невостановить.
Вы ссылайтесь на то,что на его место был приглашен другой работник, которому Вы не можете отказать в заключении трудового договора (если это действительно так). ст.80 ТК.
Спросить
