Основания для увольнения работника без подтверждения образования и несоблюдения трудовых условий
Ответьте, пжта, имеет ли работодатель право уволить меня на основании "извините, но вы не подходите!" (работаю помощником менеджера по продажам, подтверждения образования по специальности менеджмента не имею), отработав более года. (Сменился управляющий подразделения организации, но не собственник). если нет, то на каком основании меня могут уволить? (Должностных обязанностей я не подписывала, поскольку не были предоставлены, з/п по доп. соглаш. О совмещении должностей не выплачена за январь месяц, а также по внутреннему приказу за март месяц). Заранее спасибо! С уважением, Катрин!
Катрин! Как вы задаете вопоосы так и отвечаю.Нет, на основании " вы нам не подходите " уволить нельзя.На каком основании вас МОГУТ уволить , не знаю, этот вопрос будет решать ваш директор,если он хочет вас уволить, пусть это будет его головная боль.А вам остается только ждать приказа, а затем обжалоавть его в суд в случае несогласия с ним.Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация