Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Куда предоставлять больничные листы после увольнения?

19.12.2014, 17:48
• г. Волжский

Меня сократили 17.12.2014,18-го я встала на учет в ЦЗ,меня интересует вопрос, если вдруг я заболению в течении 30-ти дней куда приносить больничный лист? Ну и конечно еще интересно также куда предоставлять БЛ после истечения 30-ти дней после увольнения?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

в центр занятости и приносите

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если после увольнения в течение 30 дней Вы заболели, то больничный приносите к бывшему работодателю и прикладываете копию трудовой книжки, по окончании этого срока обращаетесь в Фонд соц.страхования.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волжский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги