Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При размещения с планом-графиком столкнулась с проблемой регламентные работы на сайте.

20.12.2014, 03:01
• г. Кемерово

Добрый день! Подскажите с рок размещения плана-графика в ЕИС.

При размещения с планом-графиком столкнулась с проблемой регламентные работы на сайте. Три дня просто невозможно работать постоянно висит и не работает. Будет ли нарушение по

44 ФЗ?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
11.03.2008, 08:51

Работники СТО работают по графикам: 4 через 2 и 3 через 3 с соблюдением годового баланса рабочего времени.

Автоцентр работает в выходные и праздничные дни. На предприятии суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - год. Работники СТО работают по графикам: 4 через 2 и 3 через 3 с соблюдением годового баланса рабочего времени. Подскажите, при составлении таких графиком требутся ли соблюдать правило переноса выходного дня, при совпадении нерабочего праздничного дня с выходным днем по графику работы?
Читать ответы (1)
Наталья
06.02.2016, 08:50

Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы

Вопрос касается двухсменного 12-часового графика работы. Скажите, пожалуйста, при четырехбригадном режиме работы можно ли работать по графику Ночь - День - 48 часов отдыха. Не считается ли это нарушением каких-либо норм/законов? Ранее я слышала только о графике День - Ночь - 2 дня дома. Подскажите, пожалуйста, регламентируются ли графики работы двухсменного режима какими-либо актами или законами?
Читать ответы (1)
Валентин
19.04.2022, 14:50

Будет ли уволенный сотрудник нести ответственность за нарушение сроков размещения отчетности по 223-ФЗ?

За нарушение сроков размещения отчетности по 223-ФЗ положен штраф. Однако сотрудник, отвечавший за размещение информации в ЕИС уволен два месяца назад. Будет ли он подвержен штрафу?
Читать ответы (3)
Галина
12.03.2016, 18:36

Ответственность за нарушение требований к планам-графикам и закупкам без размещения контракта в реестре контрактов

Какая ответственность предусмотрена за нарушение требований к формированию, утверждению и ведению планов-графиков; осуществление закупок без включения в план-график и не размещении контракта в реестре контрактов.
Читать ответы (1)
Без имени
16.03.2021, 06:46

Разрешена ли работа по суточному графику по законам трудового права в РФ, если все админы готовы работать по такому графику?

День добрый. Подскажите пожалуйста статью закона ТК РФ, по которому разрешена работа по суточному графику. Работа в гостинице - администратор. В период когда один из админов уходит в отпуск (нас работает 4 человека), составляется новый график работы - 2 дня в день, 2 дня в ночь - с перерывами 2 часа на обед, 2 дня выходных. Годовой график суммированный, сменный. Работаем в гос. предприятии по договору. На время отпускного периода администраторов складывается производственная необходимость в отработке большего количества часов, чем это допускают нормы трудового права. Но вопрос в том, можно ли сделать график работы суточный? Отдел кадров говорит что это нарушение. Есть ли статья, в которой прописано, что суточный график работы по производственной необходимости (отпуск основного сотрудника) разрешен? Работать по такому графику все админы готовы!
Читать ответы (1)
Никаноровна
25.09.2014, 03:34

Осуществление закупок при ЧС в контексте закона № 44-ФЗ и отсутствии предусмотренных планом-графиком

Если согласно закону № 44-ФЗ все закупки, непредусмотренные планом-графиком, осуществляться не будут, то как тогда осуществлять закупки при ЧС, ведь данные закупки не оговорены в план-графиках заранее, более того, это невозможно предугадать.
Читать ответы (1)
Шорина Елена Владимировна
05.05.2018, 00:19

Как решить проблему с несовпадением графика работы детского сада и родителей

Живём в сельской местности, пришло время ребёнка отдавать в детский сад и тут мы столкнулись с проблемой! Сад работает с 7:30 до 17:30, что не совпадает с графиком работы, просто не успеть до этого времени забрать ребёнка из сада! На сайтах интернета прочитала что садики должны работать 12 часов в день, наш сад работает 10 часов! Хотелось бы узнать, это нарушение? Или у каждого сада все индивидуально?
Читать ответы (1)
Лариса
29.10.2015, 06:29

Возможно ли установить два графика работы в службе и уведомлять сотрудников за месяц?

Помогите разобраться с режимом работы на предприятии. У нас в службе механизации слесари работают по 2 графикам. 1-й по 8 часов,2-й по 12 часов. Руководитель службы через 3 месяца меняет наоборот график 1-й по 12 часов. Можно ли приказом директора установить 2 графика работы в службе и за 1 месяц уведомлять слесарей о новом графике. В трудовом договоре слесарей прописать режим работы - по графику, утвержденному директором, с ознакомлением с новым графикам за месяц.
Читать ответы (2)
Дмитрий
01.11.2021, 05:31

Как оплачиваются выходные дни при работе по сменному графику - вопросы и ответы

Я работаю по сменному графику, с графиком ознакамливают за ранее, далее в процессе работы при нехватке персонала просто меняют график и получается что работа в выходные дни по первому графику. Как эти дни должны оплачиваться? И есть ли разница, суббота и воскресенье или другой день недели.
Читать ответы (2)
Сергей
24.11.2016, 18:53

Паспортное просрочено - как повлияет это на процесс приватизации

Столкнулись с небольшой проблемой при приватизации! Участников приватизации двое, заполняя документы сотрудница мфц столкнулась с маленькой проблемкой у одного из участников приватизации через 4 дня просрочиться паспорт рф, вопрос откажут ли в приватизации?
Читать ответы (1)