Анна
18.02.2012, 20:35
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Читать ответы (1)
Проработал на предприятии менее 11 месяцев, график отпусков уже был составлен на текущий год ещё до моего трудоустройства, а меня отправляют в оплачиваемый очередной отпуск на 14 дней, мол так необходимо для бизнеса. Могу ли я отказаться от отпуска? Не хочу идти в отпуск в зимнее время.
Имеете полное право, не объясняя причин.
СпроситьКонечно, можете, вас ведь нет в графике.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация