Можно ли уволить работника, работающего по срочному договору (оператор котельной, принят на отопительный сезон), если за неделю до окончания договора он заболел и находится на больничном?

Срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о расторжении договора работник предупреждается за 3 дня до истечения срока. Больничный лист оплачивается не зависимо от увольнения.

Здравствуйте! Это незаконно, пожалуйтесь в ГИТ

конечно нет незаконно

Добрый день! Я работаю начальником газовой котельной. Администрация уволила всех сотрудников по сокращению штата до конца отопительного периода, а сейчас хочет их принять по договору подряда. Законно это или нет. Спасибо.

Можно ли уволить работника, работающего по срочному договору (оператор котельной, принят на отопительный сезон)

Правила увольнения оператора котельной школы после окончания отопительного сезона

Как правильно уволить оператора котельной школы, если отопительный сезон закончился и он принят на должность оператора по совместительству на время отопительного сезона?

Читать ответы (1)

Возможен ли увольнение работника-пенсионера по окончании срочного договора во время больничного листа?

Работник был принят по срочному договору (пенсионер). Находится на больничном. Мы имеем право его уволить по окончании срочного договора во время больничного листа.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить работника, принятого по срочному договору после истечения срока, в случае инсульта на рабочем месте?

Вопрос такой - Может ли уволить работодатель своего работника, принятого по срочному трудовому договору по окончании срока, указанного в договоре, если работник находится на больничном-на рабочем месте случился инсульт?

Читать ответы (1)

Можно ли принять на отопительный сезон оператора газовой котельной по гражданско - правовому договору?

Читать ответы (1)

Как уволить работника на больничном после завершения отопительного сезона?

Мы приняли работника на отопительный сезон. Отопительный сезон завершился 02.05.2022 г. Данный работник находится на больничном с 02.04.2022 г. и по сей день. Как его можно уволить?

Читать ответы (3)

Как поступить, когда работник на больничном после истечения срока срочного договора?

Добрый день! Работник принят по срочному договору на три месяца, на второй день работы ушёл на больничный, срок договора истёк, но работник все ещё на больничном. Как поступить, когда можно уволить по окончанию срока договора?

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении отпуска и увольнении оператора газовой котельной

Работник принят по срочному трудовому договору с 01.01.2016 по 10,05,2016 оператором газовой котельной, отопительный сезон закончился 30.04.2016 г, можем ли мы предоставить отпуск с 01.05.2016 г с последующим увольнением.

Читать ответы (1)

Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора

В статье сказано, что работника не могут уволить с работы, если работник болеет и у него есть больничный лист. А если работник оформлен по срочному трудовому договору, может ли работодатель уволить работника, находящегося на больничном листе, по окончанию срока трудового договора?

Читать ответы (5)

По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.

Работник был принят по срочному трудовому договору на время очередного отпуска постоянного работника. После окончания срока договора был заключен бессрочный договор с испытательным сроком 3 месяца. Причем приказ на увольнение по срочному договору не был оформлен. По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как лучше оформить кочегара котельной - на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона?

Хотим уточнить: кочегара котельной оформить на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона? Отопительный сезон выходит на 8 мес. - с сентября по май. Если мы оформляем срочный трудовой договор, то выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск, в отпуск не отправляем, потому что прекращается срок трудового договора?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить работника, работающего по срочному договору (оператор котельной, принят на отопительный сезон)

Ставрополь - онлайн услуги юристов