Как правильно уволиться во время отпуска и не нарушить закон - опыт муниципальной организации
₽ VIP

• г. Новосибирск

Я нахожусь в отпуске с 28 апреля по 26 мая (отработала 12 месяцев), 30 апреля написала заявление по собственному желанию, директор заявление подписал, в отделе кадров сказали, что могут уволить меня только 28 мая (+2 дня праздничных), т.к. дни отпуска мне оплачены и я не могу устраиваться на другую работу. Правы ли они? Что делать, если на новой работе не захотят ждать? Организация муниципальная. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Жанна!

Вы можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя непозднее, чем за 2 недели, тоесть 30 предупредили, 14-го увольняетесь.А если к тому же директор подписал Ваше заявление, то о чем еще может идти речь?! По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время.

С уважением, Коваленко Т.В.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов