Срочно хочу уйти с работы - ситуация с заявлением и получением трудовой

Нахожусь сейчас в отпуске, написал заявление по собств. Желанию, а отпуск закончится раньше чем пройдет две недели, смогу ли я не отрабатывать оставшиеся дни после отпуска, работодатель заставляет отработать?

Я сейчас в отпуске и нашла другую работу написала заявление за две недели до окончания отпуска по собственному желанию но начальница его не приняла сказала что так я не имею права что я должна до гулять отпуск а потом отработать две недели та ли это.

Скажите мне как забрать трудовую книжку без отработки

Суть такая муж в отпуске уволился вчера (числом 18.08) с отпуска выходить 2.09

За две недели он написал об увольнении, его заставляют отрабатывать еще две недели после отпуска и тогда вернут трудовую, А еще просят вернуть пол сумы деньги за отпуск.

Дочь написала заявление по собственному желанию, в первый день отпуска, в последний день отработки ей сказали, что её уволили, спустя неделю ей позвонили, сказали заявление анулировали, ещё две недели отрабатывать заставляют, от её имени написали другое заявление ещё на две недели. Это происходит уже третий раз.

Ушёл в отпуск, спустя неделю 17.07.17 пришёл на работу и написал заявление на увольнение по собственному желанию 07.08.17. Заявление зарегистрировано у секретаря. Начальник в отпуске, и.о. не подписывает, говорит, что с отпуска ещё две недели отработки. Правомерно ли это?

Ответьте пожалуйста. Я хочу уволиться по собственному желанию. Но у меня с понедельника начинается отпуск. В отделе кадров мне сказали писать заявление на увольнение последним отпуска, т.е.18 октября. Не придется ли мне после отпуска отрабатывать еще 2 недели?

Я сейчас в отпуске и мне предложили более выгодную работу. Я хочу уволиться, написал заявление, до окончания отпуска ещё три недели, а мне говорят что после отпуска будете ещё две недели отрабатывать. Может ли считаться отработкой две недели в отпуске?

Я воспитываю ребёнка-инвалида 12 лет. Сейчас нахожусь в очередном отпуске за 2013 г. до 24 июля. После окончания отпуска хочу уволиться по собственному желанию по уходу за ребёнком-инвалидом до 18 лет (.Помогите пожалуйста составить правильно заявление об уходе, как отправить, надо ли мне отрабатывать 2 недели, и как получить тудовую книжку на руки) В отдел кадров (Больница) мне отказывают ссылаясь на то, что нет такой статьи и что я могу уволится только до 14 лет. Бросают трубку не желая отвечать на вопросы.

Уехав в отпуск (С Севера-Якутия) я и мой ребёнок выписались, навсегда переехав в город Дивногорск (Материк). Могут ли мне оплатить проезд? В отдел кадров отказали т.к. я нахожусь в отпуске.

Находясь в отпуске я сдала кровь 2 раза перед отпуском я спросила в отдел кадров, и мне сказали, что после отпуска я могу присоединить 4 дня. после окончания отпуска, сейчас мне говорят что только 2 дня. т.к. я сдавала кровь в отпуске (имею ли я право на дни, сколько, и как написать заявление и как отправить) Возвращаться я не собираюсь. Помогите пожалуйста, заранее благодарна за ответ.

В январе была отпуске на 2 недели. Будучи в отпуске написала заявление о предоставлении ещё 2 недель отпуска. Однако отдел кадров своевременно не подготовил приказ. При нахождении в отпуске был больничный. Две недели назад уволилась по собственному желанию. Сейчас работодатель предлагает написать объяснительную по поводу прогулов, так как инициирована проверка. Правомерна ли эта проверка, нужно ли что-то писать, последствия поверки для меня?

Могут ли работодатели уволить с работы по статье, если я находясь в отпуске получил приглашение на другую работу, написал заявление на старой работе, но меня заставляют отработать на предприятии ещё две недели после отпуска.