Отказ работодателя от заключения договора при встрече - куда обратиться и как предотвратить мошенничество на сайте
Существует сайт, оформлен как издательский дом, есть вакансии удалённого типа, любая вакансия требует взнос страхового взноса в размере 1.000 р. ну и конечно же обещают её вернуть, с первой зарплаты, для меня ясно что это развод, решила списаться с работодателем, на вопрос о гарантиях возврата страхового взноса ответили что обязательно вернут, то есть письменных гарантий или указание сего действа в договоре нет и не будет, прикидываются дурачками, тогда написала что для заключения договора хочу лично приехать, на что восприпятствовали и написали что договор заключают только по почте, так вот вопрос, обязан ли работодатель по закону заключать договор при встрече, а не по почте и если обязан но не хочет то куда можно пожаловаться на такого работодателя? И куда можно написать о подозрении сего сайта в мошенничестве, ведь по идее работодатель действует незаконно, а тогда должен отвечать за свои действия.
Обратитесь с заявлением в Роскомнадзор и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация