Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоответствие результатов служебной проверки - воздействие на подпись и неведомое мне проведение

21.12.2014, 19:02
• г. Брянск

Кадры проводили служебную проверку, по поводу полученной мной травмы. Меня не опрашивали, скорее подделали. Мне письменно ответил, что не проводили. Отправил в страховую запрос, они ответили, что кадры проводили. ВОПРОС: Что им будет за поделку моей подписи, и не ознакомления меня служебной проверки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 327 УК РФ. Ознакомьтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
29.01.2015, 09:56

Недовольный ответом на запрос о проведении служебной проверки по полученной травме обращается за помощью

Обратился в кадры закозным письмом, чтобы копию служебной проверке предоставили о ранеее полученной травмы! Ответ получил, в нем сказано, что служебную провеку не проводили. Хотя я получил стаховку. Куда мне нужно обратить?
Читать ответы (2)
Максим
14.04.2014, 15:28

Необходимо продлить срок проведения служебной проверки из-за выявленных недочетов и отсутствия сотрудника в отпуске

При проверке в Управлении МВД служебной проверки, были установлены некоторые недочеты, которые невозможно устранить за день. А срок проведения служебной проверке заканчивается через день т.е. 15.04.14 Как можно продлить служебную проверку? И чем мотивировать. И еще сотрудник в отношении которого проводится проверка с 07.04.14 находится в отпуске.
Читать ответы (1)
Юлия
30.05.2013, 16:53

Бывший сотрудник ОВД оставил должность по собственному желанию, не дождавшись служебной проверки, переданной в прокуратуру

Я бывший сотрудник ОВД, уволилась по собственному желанию 8 мая не дождавшись служебной проверки. Сегодня мне сказали, что служебную проверку передали в прокуратуру, я нигде не расписывалась, меня никто не оповещал по поводу служебной проверки.
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.02.2021, 11:51

Нарушение процедур - как неидентифицированным лицам наказание наложено без предварительной информации о проверке

29.10.2020 пришло представление о назначении служебной проверки в отношении меня об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции (декларация). Начальник назначил служебную проверку только 26.11.2020 года. О том что в отношении меня проводится проверка я узнал по телефону в очередном отпуске в декабре где находился с 03.12.2020 по 02.02.2021. А 03.02.2021 был составлен приказ о наложении взыскания! Насколько правомерны действия. Почему мне не сообщили какое заключение по проверке и не дали время на ознакомление.
Читать ответы (2)
Кирилл
19.01.2020, 10:24

Служебная проверка при увольнении - правила и ограничения

1.Может ли проводится служебная проверка по уволившемуся по собственному желанию сотруднику? 2.если у увольняюсь, в то время когда на меня возбуждён приказ о проведении служебной проверки, они обязаны ее закончить до моего увольнения? 3.если я заболею официально во время увольнения, а проверка ещё окончена не будет, они обязаны будут ее завершить? 4.можно ли уволится во время служебной проверки? 5.если я подам заявление на увольнение, возбудят ли служебную проверку? 6.если мной подано заявление на увольнение и проводится служебная проверка, могут ли меня уволить по статье? 7.на уволенного сотрудника может быть заведена служебная проверка? 8.во время нахождения сотрудника в отпуске, служебна проверка проводится?
Читать ответы (1)
Елена
31.10.2015, 10:21

Какой документ должны предоставить после отмены поддельного акта ареста?

Пристав подделал акт ареста, после моей жалобы ответили, что ведется проверка, а после проверки мне какой документ должны предоставить, в случае отмены этого акта ареста?
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
07.10.2014, 18:55

Восстановление после увольнения по собственному желанию из-за предвзятого отношения судьи и неознакомления с результатами

Уволилась по собственному желанию. Проработала в городском суде 17 лет секретарем. Судья относился ко мне предвзято, говорил, что работать со мной не желает. Устроил служебную проверку. Нервы сдали уволилась. Но в меня не ознакомили с результатом служебной проверки. После увольнения, при ознакомлении с материалами личного дела, исчез приказ о проведении служебной проверки. Могу ли я восстановиться?
Читать ответы (1)
Наталья
11.08.2020, 13:55

Сотрудник без квалификации - как проверка и дисциплинарное взыскание повлияют на дальнейшую карьеру

29 мая я написала служебную записку на имя работодателя, что один из сотрудников не соответствует квалификационным требованиям, работодатель в отношении меня назначил служебную проверку, но не определив проступок и тему служебной проверки. Проверка прошла, 30 июня мне выдали заключение проверки, 09 июня меня привлекли к дисц взысканию за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Сроки нарушены? Можно обжаловать?
Читать ответы (7)
Юрий Александрович
15.12.2013, 07:04

Сомнительная проведенная проверка и необоснованное обвинение - анализ ситуации и возможная защита

Я начальник отдела государственного гражданского органа, в декабре месяце в качестве председателя комиссии проводил совместную с московскими коллегами проверку поднадзорной организации. В ходе проведения проверки сделал несколько замечаний московским коллегам. Проверка проведена в срок, к результатам проверки замечаний нет. Но москоские коллеги довели до своего начальства о разговоре и сделанных им замечаниях и их Московский начальник (наш начальник управления емку не подчиняется) отчитал нашего руководителя. Тот в отместку решил провести служебную проверку, попросив своего нового заместителя (работает 2 недели) написать служебную записку о том, что он слышал от москвичей нелестные отзывы о проводимой проверки. Теперь мне вменяется то, что в служебном распоряжении указано 5 человек, а на проверку выезжали только трое. Учитывая, что распоряжение о проверке подписывал руководитель управления, он для галочки включил туда весь отдел, то есть даже тех сотрудников, которые не занимаются по этому направлению деятельности. Законна ли такая проверка и на что ссылаться давая объяснения?
Читать ответы (1)