Ограничение свободы и отсутствие материальной компенсации - что говорит закон?
Я работаю водителем. В выходные и праздничные дни назначают дежурного водителя. Пишут об этом приказ с ознакомлением Приходится, даже если нет выездов, не получая при этом ни какой материальной компенсации за ограничение свободы. На все вопросы руководству получаем ответ: " не нравится - увольняйтесь. Какие существуют законодательные акты по этому поводу? Спасибо.
В вашей организации должны быть приняты "Правила внутреннего трудового распорядка", в которых прописан режим работы водителей (если этот режим не указан в самом трудовом договоре). С Правилами каждый работник должен быть ознакомлен под роспись. В том случае, если у вас по режиму стандартные выходные - суббота, воскресенье, а для нужд организации необходим дежурный водитель, то работа в выходные дни должна быть оплачена в двойном размере или предоставлен дополнительный день отдыха.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
