Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пропавший работник - как реагировать на его отсутствие и что делать дальше

22.12.2014, 07:08
• г. Новоуральск

У работника 6-ти дневная рабочая неделя. В четверг работник вышел на работу с утра но в 10 часов его уже не могли найти и на звонки он не отвечал. В пятницу он не вышел на работу, съездили к нему домой, жена сказала что он дома не ночевал, когда звоним он либо трубку не берет, либо берет и разговаривает невнятно (пьяный). В пятницу составили акт о не нахождении на рабочем месте (описали четверг и пятницу). Что делать дальше.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно дожидаться появление работника на работе брать с него объяснительную При отказе составлять акт,а потом увольнять за прогулы

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России