Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взять другой день на два часа короче при сокращенном графике работы и ежегодном оплачиваемом отпуске?

22.12.2014, 12:59
• г. Санкт-Петербург

У меня сокращенный график работы (вторник и четверг на два часа меньше). З/п мне выплачивают с учетом сокращенных дней. Я написала заявление на один день отпуска за счет ежегодно оплачиваемого (он выпадает на вторник)... вопрос в следующем - на неделе я могу взять другой день на два часа короче? Т.е если все равно выплачивают сокращенную з/п значит я могу вместо вторника (на этот день написала отпуск) работать сокращенно другой день? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

да, вполне можете

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Только по согласованию с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги