Несоблюдение работодателем - игнорирование запросов о копиях больничных листов и справке о работе

Нужно подать документы в страховую компанию, чтобы получить компенсацию, как пострадавшему в автомобильной аварии, требуются копии больничных листов. Копии вовремя не сделали, оригиналы больничных (за 2012-2013 годы) лежат в архиве у бывшего работодателя. Подскажите, как составить запрос на получение копий больничных? Можно ли вместо этих копий предоставлять в страховую какие-то справки от работодателя, если больничные листы не найдут?

Обязана ли больница, выдавшая листок нетрудоспособности, представить ответ на официальный запрос работодателя: кто больной и в течении какого срока больничный. Работодатель указал в запросе только № листков нетрудоспособности. Спасибо!

Здравствуйте! Подскажите я не могу предоставить работодателю справку для начисление больничного для нового работодателя, т.к та организация ликвидирована в которой я работала ранее. Кто должен делать запрос в ПФ работодатель по моему запросу или я сама должна идти. И на основании какой статьи кто должен делать запрос? Мне неправильно рассчитали больничный без учета моих доходов за 2015-2016 г.

Уволилась с работы 2 месяца назад. Работала там будучи студентов по трудовой книжке. Теперь мне нужно закрыть университетскую практику. Обратилась в фирму, они отказываются подписывать мне отчёт о практике. Могу ли я как-то официально потребовать сделать это? Или, может, можно взять справку о том, что я там работала, и документ о моих обязанностях? И второй вопрос: Могу ли я потребовать от бывшего работодателя дать мне копии листов с подписями о начислении мне премий?

Работодатель не принимает мой больничный, аргументируя это тем что стоит не правильная печать (говорит что должна стоять печать для листов нетрудоспособности). в поликлинике мне ответили что для больничных листов у них именно такая печать организации. Где найти правду?

Работала удалённо около трёх лет. Оплата за проделанную работу приходила на карту. Сейчас уволилась. Прошу работодателя прислать копию договора о работе, а так же копии других документов, в частности грамоту за хорошую работу (дорога как память)... Работодатель игнорит мои просьбы, на емейлы не отвечает. Начинает закрадываться подозрение что с деньгами может кинуть. Что делать? Я уже даже о неиспользованном отпуске не заикаюсь. Три года в нём не была.

Я работаю в организации третий год, официально устроена. Попала в больницу с пневманией, по окончанию лечения на работу принесла больничный лист. А там мне сказали, что для того чтобы его оплатить я должна предоставить им справку о зарплате за последние три года, два полных года я работаю в этой организации и со справкой проблем не будет, а до этого я работала неофициально и справку взять негде, на что мне ответили, что значит больничный они мне не оплатят. Действительно ли нужна справка за три года?

Работодатель утерял справку с предыдущего места работы для начисления больничных листов и начисляет больничные по МРОТу, что делать?

26.02.2016 я была сокращена с работы. При сокращении мне положены выплаты, в том числе и выходное пособие. После увольнения мне выплатили выходное пособие, но не соответствующее моей справке о средней месячной заработной плате (в три раза меньше). Я обратилась с жалобой к работадателю, объяснив, что выходное пособие начисляется в размере среднего месячного заработка. Сегодня звонит кадровик бывшей организации где я работала, и предлагает забрать новую справку о среднем месячном заработке уже подкорректированную под мои выплаты выходного пособия, то есть с суммой в три раза меньше, чем в предыдущей справке о среднем заработке. Как мне быть, я обязана забирать переделанную финансово-экономической службой справку? Копия моей первоначальной справки направлена с жалобой в трудовую инспекцию.