Анастасия Федоровна
18.07.2014, 10:34
Последствия нарушений трудовой дисциплины - выговор или замечание после повторного проступка
Читать ответы (1)
Первое диссциплинарное взыскание должно быть в виде замечания? Или может быть сразу в виде выговора? Какие последствия несет за собой выговор для работника?
в зависимости от тяжести проступка и характера опасности и производственного вреда может быть сразу и увольнение
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация
