В этом году возобновляется исполнительное производство, в связи с выходом нового закона.
Работодатель не выплатил мне зарплату и не вернул трудовую книжку. Я подавала заявление мировому судье. Судья присудил вернуть трудовую книжку и выплатить определённую сумму. НО, он скрывается и работает уже под другой фирмой. Исполнительное производство было закрыто.
В этом году возобновляется исполнительное производство, в связи с выходом нового закона.
Имею ли я право подать на него в суд о выплате денежного пособия в размере месячной заработной платы, в связи с тем, что моя трудовая книжка находилась у него всё это время. Я не работала.
Спасибо.
Да можете подать еще одно заявление в суд, т.к. компенсации подлежит ВСЕ время в результате которого работник не мог устроиться на работу в связи с невыдачей трудовой книжки, ст. 234 ТК РФ -
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация