Получила новую должность с повышением оклада, но направлена на длительную стажировку с оплатой командировки по среднему - имею ли я право на доплату?
Получила новую должность с повышением оклада. Тут же направлена на стажировку на длительный срок. Командировка оплачивается по среднему. Средний ниже новой заработной платы. В коллективном договоре и Положении об оплате труда ничего не сказано вообще об оплате командировок. Имею ли я право получить доплату?
Командировочные оплачиваются по среднему- так как у вас повышение произошло недавно, то и командировочные, соответственно, еще начисляются по "старой" з/п.
Статья 168. ТК РФ
Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
..
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Спросить