Вопрос о положенных дополнительных отгулах при выезде в рейды в отделе по опеке и попечительству
Я работаю муниципальным служащим в отделе по опеке и попечительству. В моем трудовом договоре прописано, что мне положено 9 дополнительных оплачиваемых дней к отпуску за ненормированный рабочий день. Мы с сотрудниками выезжаем по работе в рейды по семьям с 18.00 часов до 22.00 часов. Положены ли нам за такие выезды дополнительные отгулы?
Нет не положено, если рейды по семьям осуществляются на основании приказа работодателя, т.к. у Вас ненормированный рабочий день, ст. 101 ТК РФ -
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
и за привлечение Вас к работе за пределами рабочего времени вам установлена дополнительная гарантия в виде дополнительных дней отдыха.
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
Запрос на дополнительный отпуск для родителя с двумя детьми
Руководителю муниципального образовательного учреждения не предоставляется дополнительный отпуск - юридическая сторона вопроса
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника
Как определить количество часов отгулов при ненормированном рабочем дне для водителя?
Расчет дополнительных дней отпуска для начальника цеха и рабочих - правильно ли считает отдел кадров?
Положен ли заведующей ДОУ в Хакасии дополнительный оплачиваемый отпуск при ненормированном рабочем дне?
Имеют ли муниципальные служащие право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.
