Контроль и ограничения на рабочем месте - множество камер и запрет на вставание со стула - правомерно ли?

Наш новоиспеченный руководитель икак не может определиться с нашими перерывами. Поменяв график перерывов в третий раз она установила 1 час перерыва на обед, и два перерыва по 15 минут.

На последний перерыв мы ходим в 16.00, следовательно потом приходится сидеть до 21.00 без перерыва.

Работа целый день за компьютером и сидячая.

Так вот у меня вопрос: имеем ли мы право на дополнительные короткие перерывы, плмимо установленных руководителем?

Отменили перерывы на обед на работе. И теперь работаем 12 часов без перерыва. Есть тех. Перерыв 5 мин. И все. Тяжело и не правильно. Что делать?

У меня вопрос, скажите пожалуйста, у меня 12-ти часовой рабочий день и наше руководство установило 1 час на перерыв, но я не обедаю. Мне сказали писать объяснительную, так как я сидел в этот час с закрытыми глазами (была выпита таблетка от давления) Какие мои права в этот час перерыва? Спасибо!

Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.

Перерыла ГПК, найти информацию не могу.

Подскажите, пожалуйста, суд объявил перерыв. До перерыва истец присутствовал на заседании, а после перерыва (перерыв длился 14 дней) не смог явиться. Суд счел это как не явку истца и отложил заседание. Насколько это правомерно?

В трудовом договоре указано что график работы с 08 до 17 перерыв на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин. Правомерно разбивать обед на части? Перерывы по 15 мин никто не использует.

Интересует понятие "технический перерыв"-продолжительность, цель технического перерыва и количество раз при 9 часовом рабочем дне?

Добрый день! Работаю у ИП,КОТОРЫЙ АРЕНДУЕТ ОСТРОВ в ТЦ.Рабочий день 12 часов. ТЦ выставил график перерыва 5 раз (4 перерыва по 10 минут,1 перерыв 20 минут) Можно отсутствовать только в это время. Если по каким-то причинам выйти в другое время администрация сразу фотографирует, приносит акт и штраф за три таких отсутствия 15000 рублей. Правомерно ли это?

Я проработала бортпроводником 6 лет, затем был перерыв в летной работе 5 лет. После перерыва я проработала бортпроводником еще 6 лет. В связи с кризисом опять был перерыв в работе 1 год. Сейчас опять работаю бортпроводником. Скажите, пожалуйста, как перерывы в работе влияют на льготную пенсию для бортпроводников. Заранее благодарна.