Работодатель применяет какую то формулу, где говорится что 400 часов оплачивают в полуторном размере, а после в двойном.

• г. Уфа

Работаю в ФСИН переработка за год вышло 300 часов. Работодатель применяет какую то формулу, где говорится что 400 часов оплачивают в полуторном размере, а после в двойном. Правомерно ли это.

Читать ответы (0)

Уфа - онлайн услуги юристов

Андрей
05.12.2014, 13:04

Расчет переработки на железной дороге - самостоятельно выработанная норма часов и тарифная ставка

Я работаю на железной дороге. Оплата происходит по тарифу. Как рассчитать переработку, если по графику, установленному руководителем норму часов я выработал например 21 числа, но у меня ещё 5 смен по 12 часов смена. Переработка будет рассчитываться за каждую смену это 2*1.5 плюс 10*2,первые два часа в полуторном размере, остальные часы в двойном размере. Или с общего количества часов переработки два часа в полуторном, остальное в двойном Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия анатольевна
15.12.2014, 06:23

Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?

Оплата труда при годовой переработке. Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?
Читать ответы (1)
Елена Валерьевна
16.04.2016, 07:41

Переработка - как правильно считать каждый день или неделю?

Переработка каждый день четыре часа, то как её считать, каждый день первые два часа в полуторном размере, потом другие два часа в двойном размере, так как в неделю переработки составляет 20 часов. Или из этих 20 часов первые в полуторном размере, а остальные 18 часов в двойном размере.
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
16.01.2016, 15:45

Переработка по вахтовому методу - возможности и проблемы выплаты по закону

Работаю я вахтовым методом 30*30. За предыдущий год у меня вышло 400 часов переработки. Заезжаю на работу без командировачного удостоверения и без подписанного приказа, но расчетки с отработанным временем есть все. Работодатель утверждает, что переработку выплачивает по итогам года, недавно выплатил сумму которая даже на пол зарплаты не тянет. Если я собираюсь менять работу, реально через суд заставить работодателя выплатить переработку как полагается по закону в двойном размере?
Читать ответы (1)
Ирина
10.02.2021, 19:44

Оплата переработки - Правомерность уменьшения часов работы за год

За прошедший год моя переработка составила 92 часа за год. Работодатель уменьшил переработку на количество часов в праздничные дни, т.к. они оплачиваются в двойном размере, и еще убавил количество часов проведенных на больничном. Оплатили мне только переработку за 4 часа. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Диана
25.06.2016, 09:34

Оплата переработки почасово и в двойном размере - правомерность и законодательство

Работаю по 12 часов 6 дней в неделю, оплачивают почасовой, и переработку (сверх нормы часов положенных в месяц) не оплачивают в двойном размере. Правомерно ли?
Читать ответы (1)
Марьяна Михайловна
06.05.2014, 06:14

Оплата переработки в отделении скорой помощи - соответствует ли законодательству?

Такого характра. Мы работам в одной из раонных больниц отделние скорой помощи. Правомерно ли что нам оплачивают переработку не в двойном размере как говорится в статьях ТК РФ, а начисления делают на чистый оклад первые 2 часа в 2-ом размере остальные часы в полуторном. Без учета выработки лет, стажа категории и т.д.
Читать ответы (1)
Юлия анатольевна
15.12.2014, 06:00

Какие меры можно принять, если переработка не оплачивается?

Работаю в ОАО РЖД, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (при годовой норме рабочего времени 1970 часов моя переработка составляет 150 часов) , если не оплатят, куда обращаться?
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
23.09.2015, 13:13

Отказ работника станции скорой помощи от работы по графику сутки через сутки и проблема оплаты переработки

Работаю на станции скорой неотложной помощи. Отказалась работать по графику сутки через сутки. Так как при таком графике получается большая переработка рабочего времени, которую оплачивают просто как норму часов, а не в двойном размере как надо. После суток два дня беру выходных. Но теперь работодатель ставит прогулы. Правомерно ли это? И какие могут быть последствия для меня? И как должны оплачивать часы переработки сверх нормы?
Читать ответы (1)
Михаил
07.08.2015, 22:44

Проблемы с зарплатой и отпускными - что делать, если работаешь у предпринимателя ООО?

Работаю у одного предпринимателя! Официалка 12000. по факту больше получаю. Переработку оплачивает не в полуторном не тем более в двойном размере. Выходит по триста часов в месяц. Фирма ооо. зарплату задерживает и отдаёт частями а отпускные вообще не хочет платить. Что делать?
Читать ответы (2)