Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Обязан ли работодатель выдать работнику (электрику) при увольнении допуск по электробезопасности до 1000 вольт (до увольнения была сдана книжка работодателю) и аттестат из роспрофнадзора? Если да то есть ли какие статьи и ссылки на это? Может ли вычесть работодатель сумму за обучение в роспрофнадзоре (обучение проходило формально) Всем спасибо!
Здравствуйте! Обязан ли работодатель выдать работнику (электрику) при увольнении допуск по электробезопасности до 1000 вольт (до увольнения была сдана книжка работодателю) и аттестат из роспрофнадзора? - да, безусловно обязан отдать.
СпроситьЗдравствуйте! Нет не обязан. Звоните, всегда есть решение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
