«Принуждение к увольнению - права работников и возможные последствия для предприятия»

• г. Балашов

Нам сегодня сказали что с 31 декабря наш швейный цех закрывается на биржу нас ставить не будут сказали чтобы мы написали заявление на увольнение по собственному желанию. Генеральный директор у нас москвич а здесь у нас местный директор. Сегодня она с бухгалтером сказали что они увольняются а если мы не напишим заявление нам выкинут трудовые без записи об увольнении. Вопрос могут ли ликвидировать предприятие если мы не напишим на увольнение по собственному. Если он не хочет нас ставить на биржу. Может ли директории бухгалтер уволится не сдав дела и отчет о ликвидации предприятия. И что нам делать дальше, какие у нас права есть.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

чтобы мы написали заявление на увольнение по собственному желанию.

--- Требуйте увольнения по сокращению. Действия работодателя не правомерны.

Спросить

Балашов - онлайн услуги юристов

Валентина
23.12.2014, 19:05

Судьба предприятия - можно ли уволить директора и бухгалтера без сдачи дела и написания заявления на добровольное увольнение

Нам сегодня сказали чтотс 31 декабря нашего предприятия больше не будет и чтобы мы написали заявление на добровольное увольнение. Чтобы нас не ставить на биржу. Если мы откажимся то директор и бухгалтер увольняются а нам выкинут трудовые без записи об увольнение. Вопрос может ли уволится директор и бухгалтер не сдав дела. Может ли ликвидироваться предприятие без нашего заявление и не ставить нас на биржу. Главный генеральный директр москвич а здесь у нас директор. Какие у нас права при увольнение.
Читать ответы (2)
Надежда
27.02.2014, 09:19

Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи

Генеральный директор предприятия написал заявление на увольнение по собственному желанию. Подписал приказ об увольнении и получил трудовую книжку в день увольнения. Имеет ли он право обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о востановлении на работе в связи спринуждением увольнения по собственному желанию и нарушением процедуры увольнения (заочного проведения совета акционеров)
Читать ответы (1)
Лилия
02.03.2015, 11:44

Уведомили о ликвидации предприятия и отказались пускать на работу - что делать?

Уведомили о ликвидации предприятия и об увольнении с 19 марта, но 27 февраля требовали написать заявление на увольнение по собственному желанию, я отказалась. Сегодня (02 марта) я пришла на работу, меня не пускают на территорию предприятия, говорят, что предприятие ликвидировано, с приказом на увольнение не ознакамливали, трудовую книжку не выдали. Что мне делать дальше?
Читать ответы (1)
Андрей
31.07.2015, 13:14

Директор предлагает мне занять должность главного бухгалтера, но я хочу отказаться.

Я работаю бухгалтером и в настоящее время главный бухгалтер написала заявление на увольнение по собственному желанию (подозревает не чистоту дел на предприятии). Директор предприятия хочет меня поставить главным бухгалтером по производственной необходимости. Я этого не желаю. Подскажите как мне правильно от этого отказаться? Что мне написать на приказе, какую причину и на какие статьи я могу сослаться? В случае моего отказа, директор грозит мне увольнением. Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
11.08.2015, 21:41

Возможно ли подписание руководителем ООО заявления на увольнение работника при ликвидации, если уже назначен ликвидатор?

Может ли генеральный директор ООО подписать заявление по собственному желанию работнику на увольнение при ликвидации предприятия, если уже назначен ликвидатор.
Читать ответы (1)
Елена
26.07.2017, 09:36

Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?

Генеральный директор написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя единственного учредителя, какое основание для увольнения надо указать в трудовой книжке-приказ об увольнении или решение единственного учредителя созданное на основании заявления на увольнение? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
24.05.2009, 17:38

Предприятие закрывается - как мне сказали из-за того, что нет выручки.

Ответьте, пожалуйста на вопрос. Я работаю в ООО. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. До конца декрета остается 4 месяца. Предприятие закрывается - как мне сказали из-за того, что нет выручки. Мне сказали написать заявления чтобы декретные получать на расчетный счет (до этого я их получала на предприятии) и написать заявление об увольнении по собственному желанию. Скажите, пожалуйста, почему я должна писать заявление об увольнении, разве меня нельзя сократить. Я так поняла, что предприятие не признано банкротом, они закрываются по собственному желанию. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Нина
23.08.2007, 00:51

В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца.

Прошу ответить на вопросы: 1)Могут ли меня уволить с работы за прогулы, если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но после отработанных 2 недель забрала заявление и написала другое, о том что прекращаю работать до выплаты мне всей зарплаты. В отделе кадров есть копия моего заявления на увольнение. 2)В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца. Директор предприятия настаивает на моем увольнении.
Читать ответы (1)
ТОМАРА
21.03.2008, 18:06

Увольнение по собственному желанию с дополнительными выплатами - как избежать проблем с конкурсным управляющим

РАБОТАЛ ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ ПО КОНТРАКТУ. мною написано заявление прошу уволить меня по собственному желанию. Была выплачена мне сумма дополнительно 2 месячных оклада. Увольнение подписал директор предприятия. Через месяц предприятие обонкротилось. Конкурсный управляющий хочет подать на меня в суд на удержание дополнительных 2 окладов ссылаясь на то что в заявление не указано слово уволить по собственному согласно контракта. Прав ли он и что мне делать.
Читать ответы (1)