Наталья
02.09.2022, 12:11
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Читать ответы (2)
Находясь в отпуске с 24.11.14 до 29.12.14 решил уволится. Сильно ухудшились условия труда и оплата. Согласно КЗоТ написал заявление об увольнении по с/ж за две недели до даты увольнения и отдал в отдел кадров. (заявление от 17.12.14. прошу уволить по с/ж 30.12.14) Руководитель грозит назначить ещё две недели отработки после отпуска. Думаю это нарушение моих прав. Что делать в этой ситуации.
Это нарушение. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация