Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда сотрудник должен вернуться на работу после продления отпуска?

09.10.2002, 09:24
• г. Москва

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос.

На производстве - пятидневная рабочая неделя: с понедельника по пятницу.

Сотрудник ушел в очередной отпуск на 14 календарных дней - с понедельника по воскресенье включительно. В период нахождения в отпуске болел со среды по понедельник включительно (шесть календарных дней, четыре - рабочих на его производстве). В соответствии с ТК РФ отпуск должен быть продлен. Но когда сотрудник должен приступить к работе: в пятницу (если отпуск продлен на четыре дня) или в следующий понедельник (если отпуск продлен на шесть календарных дней)?

Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Андрей Павлович! В соответствии со ст. 124 ТК РФ, если временная нетрудоспособность наступила у работника в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, то срок отпуска автоматически удлиняется на число КАЛЕНДАРНЫХ дней его нетрудоспособности. В этом случае работник обязан своевременно уведомить работодателя о прияинах задержки выхода его из отпуска. В Вашем случае отпуск работнику продлевается на шесть каледарных дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил Михайлович
15.09.2004, 13:29

В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения

Очередной отпуск исчисляется в календарных днях. В каких случаях выходные дни засчытываются в число календарных дней отпуска? Примеры: Отпуск с пятницы по понедельник составляет, понятно, 4 календарных дня. Отпуск с понедельника по пятницу - 5 дней или 7 дней? С четверга (среды) - по пятницу? Отпуск в понедельник-сколько календарных дней 1 или 3 С уважением М. Сафаров.
Читать ответы (2)
Маша Петрова
06.12.2021, 22:01

Какой день начала рабочей недели и когда сотрудник должен вернуться с отпуска, чтобы начать работать?

Рабочие дни: воскресенье-четверг, выходные: пятница-суббота. Подскажите пожалуйста, с какого дня начинается рабочая неделя, и с какого дня сотрудник должен приступить к работе, при таком рабочем графике, если отпуск у него включительно по пятницу.
Читать ответы (1)
Юлия
04.08.2004, 16:49

Какие даты проставлять в заявлении с понеденьника по пятницу или с понедельника по следующий понедельник.

Уточните пожалуйста в какой форме писать заявление об отпуске. Я хочу уйти в отпуск с понедельника по пятницу. Какие даты проставлять в заявлении с понеденьника по пятницу или с понедельника по следующий понедельник. Спасибо. На предприятии 6 дневная рабочая неделя.
Читать ответы (2)
Галина
18.12.2008, 09:13

Я написала заявление на 12 календарных дней с понедельника по пятницу следующей недели включительно.

Помогите разобраться с возникшей ситуации. У нас отпуск 28 календарных дней. Администрация рекомендует отпуск 2 раза по 14 дней. Я написала заявление на 12 календарных дней с понедельника по пятницу следующей недели включительно. Выхожу на работу в понедельник. Администрация требует от меня, чтобы я написала заявление на 14 дней по воскресенье включительно. Правомерны их действия? Спасибо!
Читать ответы (1)
Галина
18.12.2008, 10:02

Спор о длительности отпуска и включении выходных дней - кто прав?

Помогите разобраться с возникшей ситуации. У нас отпуск 28 календарных дней. Администрация рекомендует отпуск 2 раза по 14 дней. Я написала заявление на 12 календарных дней с понедельника по пятницу следующей недели включительно. Выхожу на работу в понедельник. Администрация требует от меня, чтобы я написала заявление на 14 дней по воскресенье включительно. Я не хочу включать последние субботу и воскресенье включать в отпуск, т.к. эти дни и так выходные. Хочу сэкономит эти 2 дня на всякий случай. Правомерны их действия? Спасибо!
Читать ответы (1)
Мария
11.11.2016, 03:37

Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.

Скажите пожалуйста, когда должен работник предоставить объяснение (дисц. Проступок) если требование о даче объяснения вручено работнику в последний рабочий день (пятница) перед его отпуском (отпуск с понедельника)? Отпуск две недели длится. По закону в течение двух рабочих дней, а если работник в отпуске, значит по истечению двух рабочих дней после того как работник выйдет из отпуска или в период отпуска эти два дня входят?!
Читать ответы (1)
Анастасия Сергеевна
03.09.2018, 10:41

Каким будет последний день отпуска, если он начинается в понедельник и заканчивается в понедельник?

Работник пишет заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. С понедельника до понедедьника. Подскажите пожалуйста дата отпуска будет до последнего рабочего дня - пятницы, или до последнего дня перед выходом на работу - воскресенье? Рабочая неделя с понедельника по пятницу.
Читать ответы (3)
Евгения
10.06.2021, 16:24

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.06.2007, 15:53

Если можно, дайте ссылку на нормативный документ.

Может ли сотрудник написать заявление на отпуск с понедельника по пятницу (т.е. 5 дней отпуска) или же следует брать отпуск с понедельника по воскресенье (т.е. 7 дней отпуска). Есть ли такой выбор у сотрудника? Если можно, дайте ссылку на нормативный документ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.07.2013, 12:21

Перенос дня больничного при взятии отпуска с понедельника по пятницу - вопрос о дне возврата на работу

Если отпуск взят с понедельника по пятницу включительно, а суббота и воскресение являются выходными днями на предприятии, то на какой день переносится день больничного (понедельник), выпадающего на период отпуска. Т.е. выходить на работу нужно во вторник?
Читать ответы (1)