Несоответствие зарплаты и скрытие доходов - что делать и как защититься?

Нарушение законов в оплате труда - как наказать начальника за скрытую выплату заработной платы?

Работаю на фирме почти 6 лет, устроили меня только в этом году в июле на ставку 10 тыс руб, остальное в конверте около 25 тыс, бывало и больше в два раза. Расчетку пишет от руки. Как можно наказать начальника? И будет ли мне что ни будь за это? Какие доказательства для этого нужны?

Читать ответы (1)

Изменение оплаты дежурств в субботу - законно ли объединение расчетных листков?

Я работаю в поликлинике оператор ЭВМ 5 дней в неделю, иногда мне ставят дежурство в субботу. Субботу оплачивают в двойном размере и показывали это в отдельной расчетке. Т.е. у меня две расчетки, одна расчетка-основная зарплата, вторая расчетка - зарплата за субботы. Теперь субботы включили в основную расчетку. Теперь одна расчетка. Законно это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как изменение заработной платы и закрытие предприятия влияют на расчет и возможность оспорить сумму выплаты

Мне на работе платили 11000 руб официально. Остальные "в конверте" . Примерно пол года назад стали перечислять меньше, но фактически сумма осталась прежней (официалка+конверт). Сказали, что на пол ставки перевели, чтобы налоги меньше платить. Сейчас предприятие закрывают. Расчет будет вестись за пол ставки? Можно ли это оспорить? Спасибо.

Читать ответы (6)

Незаконный удержан зарплаты - возможность написания жалобы в налоговую и трудовую инстанции

Работаю в компании ооо было все нормально сначала. Потом стали з.п. удерживать зарплата в конверте. На прием на работу не договор не трудовую они у меня не брали. Пришла как на полную ставку а пройдя год случайно узнала что оформлена на 0.5 ставки. Белая 11 тыс з.п остальнок конверт. Могу ли я написать жалобу в налоговую и трудовую инстанкцию?

Читать ответы (1)

Неподходящая электронная переписка в американской компании - нарушение этики и возможные меры воздействия

Если начальник в электронной почте пишет другому начальнику, что подчиненных надо паяльной лампой, чтобы лучше работали, а второй начальник толи специально, то ли нечаянно пересылает это подчиненному. Можно ли это рассматривать как оскорбление и как то наказать? Компания американская.

Читать ответы (1)

Как официально устроиться на две работы на полную ставку - возможно ли это?

Как мне устроиться на две работы на полную ставку? Уже работаю в одной фирме официально на полной ставке, хочу пойти на вторую работу тоже на полную ставку. Как мне это сделать? Оформить ГПХ? Или это вообще невозможно?

Читать ответы (1)

Как исправить ошибку в трудовой книжке и восстановить правдивую информацию о стаже работы на несуществующей фирме?

Заметила ошибку в своей трудовой книжке я работала на фирме 3 месяца а запись как будто я работаю там больше года. Что в этом случае мне можно сделать будет ли это на нарушением законодательства? Этой фирмы больше не существует, печать я нигде не смогу найти.

Читать ответы (1)

Какая сумма будет учитываться при расчете алиментов при официальной зарплате мужа в 11 тыс. руб. и дополнительном

Собираюсь подать на алименты.. т.к. муж не даёт денег вообще.. а ребёнку 4 года.. Но официальная зарплатамужа составляет всего 11 тыс. руб...остальное он получает не официально просто в конверте на руки... (ещё около 40 тыс. руб).. Вопрос: с какой суммы будут высчитываться алименты... с его 11 тыс. ?

Читать ответы (1)

Понижение ставки в учреждении дополнительного образования - законность и пути обжалования

Я работаю в учреждении дополнительного образования, центр детского творчества. Начальница понизила мне ставку, мотивируя тем что в этом году в моей группе меньше детей чем в том году. Ставка составила 11.000 в этом учебном году, против 14.000 ставки того года. Законно ли это? И если нет, то куда мне обращаться?

Читать ответы (1)

У меня обещали премию, но не выплатили - возможность возврата денег без штрафов

Я работала в фирме больше года. Официальная часть была 5000 тыс. руб. А вся остальная зарплата была в конверте. Но у меня есть внутреннее доп. соглашение подписанное исполнительным директором, что фирма обязуется выплачивать премию каждый месяц (остальная часть зафиксирована в нем). Я написала жалобу на сайте указав Название фирмы и мою фамилию и имя, но документы никакие не отправляла им. Через 1,5 месяца мне позвонил сотрудник трудовой инспекции и сказал подойти в фирму чтоб мне вернули деньги. Но мне вернули только официальные отпускные. И на этом все! Есть ли шанс вернуть деньги, и при этом мне никаких штрафов не платить?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоответствие зарплаты и скрытие доходов - что делать и как защититься?

Благовещенск - онлайн услуги юристов