Екатерина
08.11.2014, 03:48
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Читать ответы (1)
С работодателем заключен срочный трудовой договор 1 мая 2014 г., я ушла в декретный отпуск 17 июля 2014 г. Двухнедельный отпуск, который положен беременным женщинам по закону я не отгуляла. Могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию отпуска, если работодатель не хочет продлевать трудовой договор, который закончится 16 апреля 2015 г., потому что я уже родила.
Да, у вас есть право на получении в расчет компенсации отпуска
СпроситьИмеете полное право, но не на 2 недельный, а из расчета 2,33 дня за месяц работы.
СпроситьДа, ТК РФ предусматривает выплату компенсации за отпуск в связи с увольнением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
