Алексей
06.05.2008, 12:43
Либо работник изначально должен взять оплачиваемый отпуск с учётом выходных дней?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работник уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск только в рабочие дни, не считая выходные и праздничные дни (например, пишет заявление на отпуск с 05 мая по 08 мая, а затем с 12 мая по 16 мая и так далее)7
Праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, не оплачиваются и не включаются в отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация