Лина
04.12.2012, 13:28
Могут ли отказать в трудоустройстве из-за беременности после ученического договора?
Читать ответы (4)
Я устроилась на работу. Со мной заключили ученический договор на 3 месяца. После чего должны были заключить трудовой договор. Отработав 1 месяц, узнаю, что беременна. В договоре не указана беременность как причина расторжения договора. Могут ли расторгнуть со мной ученический договор? Должна ли я буду вернуть деньги, выплаченные мне? Или после трех месяцев со мной должны заключить трудовой договор? Заранее спасибо!
Здравствуйте! Не могут по этой причине, не должны Вы ничего возвращать
СпроситьСначала заключите трудовой договор, а затем сообщайте о беременности. Так лучше всего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
