Алиса
07.10.2008, 14:53
Имеет ли смысо в данном положение обращаться в суд, на что по суду я имею право претендовать?
Читать ответы (1)
Я работаю в банке уже полтора года! В трудовом договоре указан оклад 5 тыс. руб., остальная часть з/п начисляется в виде премиальной части а это сумма в 4 раза превышающая оклад, в 2 НДФЛ зарплата указана с окладом и премией, сейчас в банке идет сокращение и в офисе сокращают полностью отдел (6 человек), сотрудников письменно никто не уведомлял и сообщили, что будут увольнять по средством написания каждым сотрудником заявления по собственному желанию! Оплатят только отработанный месяц + неотгуленный отпуск, как быть в данной ситуации? Есть ли смысл подавать в суд или требовать от банка увольнения по сокращению в чем я думаю нам всем откажут?
Здравствуйте. Не пишите ничего. Пусть сокращают, это выгоднее
Спросить