Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня статья 158 част 2 с испытательным сроком 5 месяцев я не работаю. И соответственно работу не нашла. Что меня ждет.

25.12.2014, 11:08
• г. Уфа

У меня статья 158 част 2 с испытательным сроком 5 месяцев я не работаю. И соответственно работу не нашла. Что меня ждет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! 2. Кража, совершенная:

а) группой лиц по предварительному сговору;

б) с незаконным проникновением в помещение либо иное хранилище;

в) с причинением значительного ущерба гражданину;

г) из одежды, сумки или другой ручной клади, находившихся при потерпевшем, -

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ляхова Ирина Георгиевна
30.10.2014, 14:19

Вопрос об увольнении работника по истечении испытательного срока после осуждения

Приняли на работу работника в организацию с испытательным сроком, но он оказался осужденным по статья 158 часть 1 УК Рф к исправительным работам в виде 4 месяцев с удержанием 5% от заработной платы. На работы выходит но не справляется с со своими обязанностями Руководитель хочет его уволить как не прошедшего испытательный срок. Можем ли мы его уволить?
Читать ответы (1)
Игорь
25.12.2015, 12:01

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.
Читать ответы (1)
Алексей
27.02.2016, 02:15

Условная судимость когда погасится

У меня статья 228 ч 2, дали год условно с испытательным сроком 6 месяцев. Судимость погасится, когда пройдет испытательный срок?
Читать ответы (1)
Гость_7544483
17.04.2019, 11:32

Статья 158, часть 4 - Испытательный срок подвешенной судимости - вопросы и ответы

Осуждён по статье 158 часть 4 приговор 5 лет условно с испытательным сроком 4 года испытательный срок кончился в 2014 году снята ли у меня судимость..? или погашена? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Светлана
16.06.2016, 17:53

А) Возможность перевеститься в колонию поселения зависит от различных факторов, таких как поведение заключенного

17.08.2006. Дело прекращено по ст. 25 УПК РФ статья обвинения 158 ч. 2 а. в. Ук РФ 21.11.2008 дело прекращено по ст 25 УПК РФ статья обвинения 158 ч 2 а в ук РФ 04.04. 2011 дело прекращено по ст 25 УПК РФ статьи обвинения статья 30 часть 3 статья 161 часть 1 ук РФ 07.10.2011 осужден статья 158 ч 1 А ук РФ сроком 2 года 8 месяцев с испытательным сроком на 3 года, испытательный срок продлен на 3 месяца 09.12.2011 осужден статья обвинения 158 ч 1 ук РФ срок 10 месяцев с испытательным сроком на 1 год 30.10.2012 осужден приморским р/с г. Санкт-Петербурга статья 159 часть 2 п 1 ук РФ лишение свободы сроком на 3 года 2 месяца в исправительной колонии общего режима Определение от 22.01.2013 С. Петербургского г/с изменить срок к отбытию 2 года 6 месяцев 23.05.2015 совершил преступление 20.01.2016 осужден по статья 111 часть 1 сроком на 1 год 8 месяцев в колонии строгого режима (в соответствии со статьей 63 ч 1 п А ук РФ условием отягчающим наказание является опасный рецидив преступления). А) какие шансы перевестись в колонию поселения? Б) какие шансы получить УДО?
Читать ответы (3)
Елена
25.02.2014, 22:16

Возможно ли снова устроиться на биржу труда после работы с испытательным сроком, не подошедшей?

Стояла на бирже с апреля 2013 по декабрь 2013. Нашла работу, устроилась с испытательным сроком на 2 месяца. Работа не устроила, ушла. Могу ли я снова стать на биржу?
Читать ответы (1)
Андрей Игоревич
14.07.2015, 21:05

Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?

Устроился на работу с испытательным сроком на 1 месяц... оклад на испытательном сроке был занижен по данной должности... испытательный срок прошел, оклад не повысили. Как быть?
Читать ответы (1)
Андрей
29.11.2016, 20:35

Уволят ли меня из государственного учреждения культуры после испытательного срока из-за справки о наличии погашенной судимости?

Устроился на работу в гос. учреждение культуры на должность инженера-энергетика с испытательным сроком на 3 месяца. Предоставил справку о наличии погашенной судимости (статья 158 часть 2 и ст.206 част 1). Испытательный срок закончился неделю назад. Сегодня меня вызвали в ОК и попросили написать заявление по собственному желанию в связи со справкой. Имеют ли право уволить?. Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
04.12.2011, 21:36

Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок.

Меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца. На третьем месяце работы забеременила. Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок. Претензий к исполнению трудовых обязанностей не имела.
Читать ответы (2)