Я работаю в магазине парфюмерии и косметики. График 3/3 11 час. раб.день. Работа постоянно на ногах. Беременность 13 недель. Предоставила в офис справку из ЖК о беременности и переводе на легкий труд. Условия моего труд. Договора поправили с уменьшением оклада почти в два раза и перевели на пятидневку с 8 часовым рабочим днем. Плюс моральное давление со стороны заведующей подразделения в котором я работаю... Не могу понять в чем тогда суть облегченного труда если моя норма по часам осталась прежней 40 часов в неделю? И какая на должна быть? Является ли крупный магазин парфюмерии вредным местом работы?

Он не является вредным, но нельзя работать по 11 часов. Насчет уменьшения зарплаты обратитесь в трудовую инспекцию.

Работа беременной в магазине парфюмерии - изменение условий труда и моральное давление

Влияние медицинских справок на рабочий график и заработную плату беременной работницы в магазине

Беременность 20 недель, мне дали справку гинеколог о переводе на лёгкий труд и хирург справку о том что мне нельзя стоячая работа. Работаю я в магазине, рабочий день у меня 14 часов график работы 2 через 2.Насколько мне должны снизить рабочие часы и сохраняется ли при этом моя заработная плата?

Читать ответы (1)

Проблемы с получением справки на легкий труд во время беременности при работе с Никелевой рудой

Работаю машинистов конвейера. Условия труда вредные. Сменный график работы. Беременность 12 недель. Встала на учет больше месяца назад, но до сих пор не могу получить справке на легкий труд, т.к. в больнице требуют справку какие именно вредные факторы меня окружают. А на работе не дают такого рода справки. Как быть? Работа тяжелая с Никелевой рудой.

Читать ответы (1)

Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне

У меня 12 часовой рабочий день, работа по графику (3 - 4 рабочих дня в неделю). Я в положении, беременность сложная, 12 часов за компьютером сидеть тяжело. Справка от врача о переводе на легкий труд мною на работу представлена. На работе мне сказали переходи на график с 8 до 18 каждый день, более легкого труда не предложили. У меня вопрос - имею ли я право на дополнительные технологические перерывы или на сокращенный рабочий день, если оставить тот график работы, по которому работаю сейчас?

Читать ответы (2)

Тяжелое рабочее время на АЗС во время беременности - могут ли такой график ставить и какие права у работницы?

Я работаю на АЗС-это приём бензовоза, Приём товара, заправка клиентов, вредность труда и т.д) работа весь день на ногах. У меня 5 месяцев беременности, мне поставили график 5 через 2 по 8 часов. Справку на лёгкий труд от врача я принесла. Могут ли при таких рабочих условиях ставить мне такой график, относится ли он к лёгкому труду? И какие рабочие условия для себя я могу у них требовать?

Читать ответы (1)

Отказы поликлиники и предприятия - Как поступить, если требуются справки о легком труде и беременности

В поликлинике отказываются предоставить справку о легком труде, мотивируя тем, что достаточно справки о беременности. На предприятии отказываются принять справку о беременности для перевода на легкий труд. Беременность 20 недель, работа сменная, включая ночные часы. Подскажите мои действия?

Читать ответы (1)

Как изменится оплата труда при переводе на другой график работы и сокращении рабочих часов?

Я нахожусь на окладе, при графике 5/2, рабочий день 8 часов. Работа на складе, но вовремя отпуска сотрудника перевели на АЗС. Скажите пожалуйста, какая оплата должна быть если меня перевели на другой график работы 2/2 при 12 часовом рабочем дне, но убрали часы основной работы. Имеют ли право сократить мой оклад?

Читать ответы (1)

Справка о беременности и перевод на легкий труд - Как правильно поступить?

У меня на работе беременная женщина требует легкий труд. Вопроса: Обязана ли она принести справку о беременности с ЖК? Утверждает, что мы должны ее перевести с ее слов. И Что есть легкий труд: работает в магазине 2/2 по 10 часов, работа в основном на ногах, плюс принимает товар, там тоже свои нормы приемки. Что мы должны сделать? Перевести ее на 8-часовой рабочий день 5 дней в неделю? Или снизить нормы?

Читать ответы (1)

Получение справки о вредных факторах для перевода на лёгкий труд во время беременности - правила и возможные препятствия

Я работаю охранником, смены по 12 часов в день и 12 часов в ночь. Беременность 12 недель. В поликлинике спросила насчёт справки, чтоб предоставить на работу, чтобы перевели на лёгкий труд, сказали надо сначала взять справку с работы о вредных факторах, потом с ней в больницу и они наверное смогу выписать мне справку для лёгкого труда. Скажите, все ли правильно и могут ли мне отказать на работе в выдаче такой справки? И ночные часы это вредный фактор?

Читать ответы (1)

Несоответствие рабочего графика и условий труда с документами - Что делать?

Работаю в супермаркете бытовой химии и косметики. Принесла справку на легкий труд и сокращении рабочих часов (до 8 часов). Официально график 5/2 по 8 часов, по факту выходные плавающие и рабочий день с 9.00 до 20.30, а бывает и до 21.00 + 20-30 мин на закрытие магазина. Работа в зале на ногах, приемка товара, приходится таскать коробки с товаром. Работодатель игнорирует справку на легкий труд! Говорит такого понятия как легкий труд нет и график един для всех! Как быть? Срок 25 недель.

Читать ответы (1)

Как совмещать беременность и работу в продовольственном магазине с жестким графиком?

Помогите разобраться. Беременность 5-6 недель (о чем свидетельствует справка от врача). Работаю в продовольственном магазине, обслуживание на ногах (магазин советских времен и правил) вынос товара, график работы 2*2.обеденный перерыв отсутствует, работа с 8 утра до 21 часа. Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа беременной в магазине парфюмерии - изменение условий труда и моральное давление

Красноярск - онлайн услуги юристов