Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите действительно ли в трудовой книжке не указывается перевод на другую должность если он носит временный характер?

07.05.2008, 17:10
• г. Тула

У меня к вам такой вопрос: я работала офис-менеджером, когда наш заместитель директора ушла в декрет мне предложили стать исполняющей обязанности заместителя директора на время ее декретного отпуска, я согласилась. Когда я подписала дополнительное соглашение к трудовому договору, мне сказали что в трудовой книжке запись о том, что я исполняющая обязанности заместителя директора делать не будут, ссылаясь на то, что по новому законодательству записи о переводах временного характера в трудовых книжках не делаются. Скажите действительно ли в трудовой книжке не указывается перевод на другую должность если он носит временный характер? И как я документально смогу доказать, что у меня действительно есть опыт работы заместителем директора если решу устроиться на другую работу? Зараннее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Валерия! Если смотреть с позиции Ваших интересов, то я считаю, что с Вами работодатель должен был заключить срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника, причем трудовой договор по предыдущей, старой работе расторгнуть. В таком случае в трудовой книжке присутствовала бы запист о выполнении Вами работы заместителем директора. А при существующей ситуации прав работодатель, ведь действует прежний трудовой договор и вы временно переведены на занимаемую должность (ч.4 ст. 66 ТК РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги