Илья Анатольевич
02.08.2014, 15:07
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию неиспользованных дней отдыха при увольнении
Читать ответы (1)
Получила уведомление о сокращении. За время работы привлекалась к работе в свои выходные дни с предоставлением других дней отдыха (оформлены приказами). Если я ими не воспользуюсь они пропадут или работодатель должен их компенсировать?
Здравствуйте. Должен компенсировать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 429 Поиск Регистрация
