Нарушение служебной этики и оскорбление на рабочем месте - возможность привлечения ответственности и требование компенсации
Я работаю в торговле. Коллектив большой торговых точек по городу больше десяти. Между собой связываемся через скайп. В 5 часов мы все выходим с программы работают бугалтера. Все вышли с программы был сигнал от бугалтера. Несколько человек не могли выйти по неизвестной причине. С бугалтерии попросили позвонить оставшимся в программе. Я позвонила попросила выйти с программы объяснила как. в ответ услышала недовольство. Той которой звонила. Зашла в общий скайп чат и при всех сотрудников начала оскорблять меня. Я спокойно ей написала сходи к псигологу проверься. В ответ пришло от нее крупными буквами оскорбление и послала далеко аж стыдно писать. На просьбы успокоиться других сотрудников она ответила то что пишу отвечу. Могу ли я привлечь ее за оскорбление на рабочем месте в присутствие других сотрудников и потребовать материальный и моральный вред.
Здравствуйте. Если докажете факт оскорбления, то можете в суд подать иск
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Как обратиться в суд за оскорбления на рабочем месте и наказать коллег по работе?
Ситуация с несостоявшимся актом-приема торговых точек - мне грозит суд и штраф в размере 65000 рублей
Сомнения в беспристрастности судьи - было ли допустимо её разговор с истцом за закрытыми дверями?
Отсутствие выплаты зарплаты за работу без договора - возможно ли доказать факт работы с помощью компьютерной программы?
