Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требование работников ООО Антавир - объяснить из чего складываются расценки за доставку газет.
₽ VIP

08.05.2008, 08:04
• г. Уфа

ООО "Антавир" имеет в своей структуре отдел по доставке, который занимается на коммерческой основе доставкой периодических печатных изданий (газет). Труд сотрудников этого отдела (агенты по доставке) оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда:

количество разносимых газет умножается на РАСЦЕНКУ за разноску 1 экз., и дополнительно на всю сумму накручивается 20% премия за качественную доставку газет (без жалоб от получателей).

РАСЦЕНКИ за доставку устанавливаются приказом ООО "Анатавир" и зависят от трижа и технических характеристик газеты.

Работники не довольны низкой зарплатой и требуют разъяснить, из чего складываются РАСЦЕНКИ за доставку газет.

Квиточек (расчётный лист), в котором расписаны все части зарплаты работника, выдаются на руки работникам.

Но работники требуют пояснить расценку за их сдельный труд. Из чего складываются расценки за досчтавку тех или иных газет.

ВОПРОС: Обязан ли работодатель объяснять работнику из чего складываются расценки за доставку газет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет не обязан. Относительно вашего вопроса у работодателя есть лишь одна обязанность предусмотренная ст. 136 ТК РФ и работодатель добрасовестно ее выполняет выдавая расчетки с указанием частей зарплаты. Да и сами представьте, что будет если работодатель будет поднимать всю бухгалтерию и каждому разъяснять из чего складываются расценки. Если работники не согласны с этим то могут написать заявление в инспекцию труда. Если есть еще вопросы пишите или звоните.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги