Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Что делать, если компания, в которой я работал, слилась, но не признана банкротом, и не выплатила пособие по уходу за ребенком?

26.12.2014, 01:44

• г. Санкт-Петербург

Компания, в которой я раьотаоа, по факту не признана банкротом, но ее просто слили, гендиректор-подмтавное лицо, ни офиса ни крнтактов нет, но это юридически. Фактически компания существует. Не выплатили пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет за 8 месяцев. Сейчас ребенку уже 3 года. По определенным обстоятельствам жизни могу начать разбираться с этим вопросом только сейчас. Уже поздно подавать в суд? Или какие вообще есть на это сроки?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

26.12.2014, 14:30,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! В суд обратиться не поздно, но взыскать деньги реально только если на счетах компании есть деньги, или она владеет каким-то имуществом.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Представительство в суде по гражданским делам (1030)

Представительство в суде кассационной инстанции (940)

Представительство в суде по административным делам (907)

Представительство в судах общей юрисдикции (1012)

Представительство в суде апелляционной инстанции (971)

Представительство в арбитражном суде (975)

Представительство интересов в арбитражном суде (901)

Все онлайн услуги

Возможно ли возмещение пособия, не выплаченного работодателем в течение 1,5 лет, после того как ребенку уже исполнилось 3 года?

Читать ответы (2)

Что делать, если компания, в которой я работал, слилась, но не признана банкротом, и не выплатила пособие по уходу за ребенком?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Подача заявления о выплате пособий за уход за ребенком в условиях банкротства - указания и сроки

Как узнать о юридическом существовании компании после выигранного судебного дела?

Можно ли получить пособие по уходу за ребенком после ликвидации предприятия?

Как получить пособие по уходу за ребенком, если фирма не выплачивает деньги

Как получить выплаты за время отпуска по уходу за ребенком, если компания перестала выплачивать?

Суд рассматривает дело о банкротстве ООО ГУЖФ с компанией, признанной банкротом и нелегитимным представителем

Возможно ли возмещение пособия, не выплаченного работодателем в течение 1,5 лет, после того как ребенку уже исполнилось 3 года?

Вопросы и неопределенности - Увольнение декретных сотрудников при ликвидации компании.

Как восстановить сроки и получить пособие по уходу за ребенком после истечения срока подачи документов?

Я работаю в ООО "Экспоформа", в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59